طراحی لوگو  ,آموزش زبان  ,خرید یخچال  ,خرید کولرگازی  ,كولر گازي اجنرال  ,دانلود فیلم  ,دانلود آهنگ  ,دانلود آهنگ جدید  ,کپسول آتش نشانی  ,دوره مدیریت MBA  ,دوره DBA  ,دوره MBA  ,قالیشویی آنلاین  ,کولرگازی اسکرول  ,کولرگازی  ,کولرگازی بانه  ,صنایع دستی اصفهان  ,عکس بازیگران ایرانی  ,میناکاری  ,ویبره  ,خرید دامنه  ,اخبار روز  ,گن لاغری  ,

سبز مشاور

مقالات .

مقالات

پايان نامه تبيين تعهد سازماني

 

منبع فايل ها

پايان نامه تبيين تعهد سازماني با تاكيد بر شبكه سازي در شركت آب و فاضلاب شهر رشت

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت  دانشگاه آزاد اسلامي واحد رشت دانشكده مديريت و حسابداري گروه آموزشي مديريت بازرگاني پايان نامه تحصيلي جهت اخذ درجه كارشناسي ارشد رشته:  مديريت بازرگاني       گرايش: تحول    عنوان : تبيين تعهد سازماني با تاكيد بر شبكه سازي در شركت آب و فاضلاب شهر رشت شهريور 94 (در […]

پايان نامه ارشد رشته مديريت : تبيين تعهد به برند بر اساس شخصيت برندها در بازار لوازم خانگي

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت بازرگاني گرايش مديريت تحول با عنوان :  تبيين تعهد به برند بر اساس شخصيت برندها در بازار لوازم خانگي

پايان نامه تبيين نقش هوش و چابكي سازماني در شكل گيري تعهد

 دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته  مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد گرمي   پايان نامه كارشناسي ارشد در رشته مديريت اجرايي   عنوان: تبيين نقش هوش و چابكي سازماني در شكل گيري تعهد هدف محور (مورد مطالعه: بيمارستان تامين اجتماعي اردبيل)   سال تحصيلي 1393-1392       تكه هايي از متن […]

پايان نامه تبيين رابطه بين محافظه­كاري با پايداري اقلام تعهدي و  نابهنجاري اقلام تعهدي

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته حسابداري دانشكده مديريت تبيين رابطه بين محافظه­كاري با پايداري اقلام تعهدي و  نابهنجاري اقلام تعهدي استاد مشاور: دكتر منصور مومني پايان نامه براى دريافت درجهكارشناسى ارشد در رشته حسابداري شهريور 1392 (در فايل دانلودي نام نويسنده و استاد راهنما موجود است) تكه هايي از متن پايان نامه […]

دانلود پايان نامه رشته مديريت بازرگاني: تبيين رابطه تعهد سازماني و عدالت سازماني با عملكرد شغلي در صنعت بيمه

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته  مديريت بازرگاني گرايش بيمه با عنوان :  تبيين رابطه تعهد سازماني و عدالت سازماني با عملكرد شغلي در صنعت بيمه

پايان نامه تبيين رابطه قدرت خلق نقدينگي با ساختار سرمايه بانك­ها

 دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته  مديريت دانشگاه شهيد بهشتي دانشكده مديريت و حسابداري جهت اخذ درجه كارشناسي ارشد رشته حسابداري   عنوان پايان نامه : تبيين رابطه قدرت خلق نقدينگي با ساختار سرمايه بانك­ها     زمستان 1393     تكه هايي از متن پايان نامه به عنوان نمونه : (ممكن […]

پايان نامه رابطه فرهنگ سازماني با تعهد سازماني در بين كاركنان شهرداري

 دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته  مديريت واحد نراق دانشكده مديريت پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد در رشته مديريت- سيستم هاي اطلاعاتي   عنوان: رابطه بين فرهنگ سازماني با تعهد سازماني در بين كاركنان شهرداري شاهين شهر   زمستان 1393     تكه هايي از متن پايان نامه به عنوان […]

پايان نامه تبيين ابزارهاي تامين مالي و نقش آن در توسعه صادرات

 دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته  مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (M.A) مديريت دولتي گرايش مالي عنوان : تبيين ابزارهاي تامين مالي و نقش آن در توسعه صادرات كشور   زمستان 1393     تكه هايي از متن پايان نامه به عنوان نمونه : […]

پايان نامه بررسي تاثير امنيت شغلي بر تعهد سازماني

 دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته  علوم اجتماعي دانشگاه آزاد اسلامي واحد گرمسار دانشكده علوم انساني، گروه جامعه شناسي پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد(M.A) رشته علوم اجتماعي- گرايش جامعه شناسي   عنوان تحقيق : بررسي تاثير امنيت شغلي بر تعهد سازماني در سازمان تامين اجتماعي  )اداره كل شرق تهران بزرگ) […]

پايان نامه فرض ايفاي تعهد در حقوق ايران و فقه اماميه

  دانشكده ادبيات و علوم انساني گروه آموزشي حقوق     پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد در رشته حقوق گرايش خصوصي    عنوان :   فرض ايفاي تعهد در حقوق ايران و فقه اماميه       نگارش : علي بهادري     17 خرداد 1393         تكه هايي از متن پايان نامه […]

پايان نامه رابطه يادگيري سازماني و توانمندسازي با تعهد سازماني دبيران زن مقطع متوسطه ناحيه 4 شيراز

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت    دانشكده علوم تربيتي و روانشناسي پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد(M.A) در رشته:مديريت آموزشي عنوان: رابطه يادگيري سازماني و توانمندسازي با تعهد سازماني دبيران زن مقطع متوسطه ناحيه 4 شيراز  استاد مشاور: دكتر مژگان اميريان زاده شهريور  1391 (در فايل دانلودي نام نويسنده و […]

پايان نامه بررسي رابطه صميميت زناشويي و بخشودگي با تعهد زناشويي در كاركنان زن متأهل شاغل در آموزش و پرورش شهر شاهرود

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته علوم تربيتي  دانشگاه بجنورد دانشكده علوم انساني گروه مشاوره پايان نامه كارشناسي ارشد رشته راهنمايي و مشاوره بررسي رابطه صميميت زناشويي و بخشودگي با تعهد زناشويي در كاركنان زن متأهل شاغل در آموزش و پرورش شهر شاهرود استاد مشاور: دكتر هادي عباسي زمستان 1393 (در فايل دانلودي […]

پايان نامه بررسي نقش سلامت عمومي و تاب آوري بر تعهدسازماني با توجه به نقش خودكارآمدي كاركنان كرمان خودرو

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي واحد علوم تحقيقات هرمزگان گروه روان­شناسي پايان نامه جهت دريافت مدرك كارشناسي ارشد رشته روان­شناسي عمومي عنوان: بررسي نقش سلامت عمومي و تاب آوري بر تعهدسازماني با توجه به نقش خودكارآمدي كاركنان كرمان خودرو تابستان 93 (در فايل دانلودي نام نويسنده و استاد راهنما موجود است) […]

پايان نامه رويكرد تعهدي در نظام حسابداري دولتي بودجه ريزي عملياتي در دستگاه هاي اجرايي

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران مركزي دانشكده مديريت– گروه مديريت دولتي پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (M.A) گرايش:“ مالي “ عنوان: رويكرد تعهدي در نظام حسابداري دولتي بودجه ريزي عملياتي در دستگاه هاي اجرايي ( مطالعه موردي معاونت نظارت مالي و خزانه داري كل […]

پايان نامه رابطه بين هوش هيجاني و تعهد سازماني با عملكرد شغلي در بين دبيران ورزش شهرستان كازرون در سال تحصيلي 92-1391

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد ارسنجان دانشكده ادبيات و علوم انساني گروه تحصيلات تكميلي گرايش مديريت ورزشي پايان نامه براي دريافت دوره كارشناسي ارشد M.A عنوان پايان نامه: رابطه بين هوش هيجاني و تعهد سازماني با عملكرد شغلي در بين دبيران ورزش شهرستان كازرون در سال تحصيلي […]

پايان نامه شناسايي و تبيين كدهاي بومي اخلاقي براي مديران بيمارستاني

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه شاهد دانشكده علوم انساني پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت دولتي گرايش مديريت نيروي انساني   عنوان: شناسايي و تبيين كدهاي بومي اخلاقي براي مديران بيمارستاني (مورد مطالعه: بيمارستان هاي تهران بزرگ)   زمستان 1390 (در فايل دانلودي نام نويسنده و استاد راهنما موجود است) […]

پايان نامه تبيين و ارزيابي موقعيت ­يابي استراتژيك شركت نودر در صنعت توليد درب

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت جهت اخذ درجه كارشناسي ارشد رشته مديريت بازرگاني عنوان پايان نامه : تبيين و ارزيابي موقعيت ­يابي استراتژيك شركت نودر در صنعت توليد درب زمستان 90 (در فايل دانلودي نام نويسنده و استاد راهنما موجود است) تكه هايي از متن پايان نامه به عنوان نمونه : […]

پايان نامه بررسي رابطه بين هوش معنوي با تعهد سازماني كاركنان

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشكده علوم انساني پايان نامه جهت اخذ مدرك كارشناسي ارشد رشته مديرت دولتي گرايش منابع انساني عنوان: بررسي رابطه بين هوش معنوي با تعهد سازماني كاركنان (مطالعه موردي معاونت تداركات و امور كالاي شركت ملي مناطق نفتخيز جنوب)   زمستان 92 (در فايل دانلودي نام نويسنده […]

پايان نامه بررسي رابطه بين ويژگي هاي شخصيتي با تعهد سازماني و دلبستگي شغلي

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي دانشگاه آزاد اسلامي واحد ارسنجان  دانشكده علوم انساني، گروه روانشناسي پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (M.A) گرايش: صنعتي سازماني  عنوان: بررسي رابطه بين ويژگي هاي شخصيتي با تعهد سازماني و دلبستگي شغلي در بين كاركنان شركت نفت و گاز شهر گچساران  استاد مشاور: دكتر […]

پايان نامه بررسي رابطه بين فرهنگ سازماني و كيفيت زندگي كاري با تعهد سازماني

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي  دانشگاه آزاد اسلامي  واحد ارسنجان دانشكده : علوم انساني گروه روانشناسي پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (M.A) گرايش : صنعتي وسازماني عنوان : بررسي رابطه بين فرهنگ سازماني و كيفيت زندگي كاري با تعهد سازماني استاد مشاور: آقاي دكترسيد احمد ميرجعفري  تابستان1392 (در فايل […]

پايان نامه بررسي رابطه بين اجزاي اقلام تعهدي و حاكميت شركتي در شركت هاي پذيرفته شده ي بورس اوراق بهادار تهران

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته حسابداري  دانشگاه آزاد اسلامي مركز آموزش هاي بين المللي خليج فارس پايان نامه كارشناسي ارشد رشته حسابداري  «M.A» موضوع: بررسي رابطه بين اجزاي اقلام تعهدي و حاكميت شركتي در شركت هاي پذيرفته شده ي بورس اوراق بهادار تهران استاد مشاور: دكتر ولي خدادادي سال تحصيلي: 1392-1391 (در […]

پايان نامه بررسي تأثير حالت‌هاي مختلف بازار بر مديريت سود و اقلام تعهدي

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته حسابداري  دانشگاه آزاد اسلامي علوم و تحقيقات واحد يزد پايان‌نامه كارشناسي ارشد رشته حسابداري ﴿M.A.﴾ گرايش: حسابداري عنوان: بررسي تأثير حالت‌هاي مختلف بازار بر مديريت سود و اقلام تعهدي استاد مشاور: دكتر محمود معين‌الدين سال تحصيلي 1393- 1392 (در فايل دانلودي نام نويسنده و استاد راهنما موجود […]

پايان نامه استفاده از مدل سود باقي مانده به منظور تبيين دقيق تر رابطه بين رشد سود و بازده سهام

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته حسابداري  دانشگاه تربيت مدرس دانشكده مديريت و اقتصاد  پايان نامه كارشناسي ارشد رشته حسابداري   “ استفاده از مدل سود باقي مانده به منظور تبيين دقيق تر رابطه بين رشد سود و بازده سهام“  استاد مشاور: دكتر سحر سپاسي اسفندماه 1393 (در فايل دانلودي نام نويسنده و استاد […]

پايان نامه  رابطه بين فرهنگ و تعهد سازماني با فرسودگي شغلي كاركنان شركت  بهره برداري نفت و گاز زاگرس جنوبي

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاداسلامي واحد مرودشت  موضوع:  رابطه بين فرهنگ و تعهد سازماني با فرسودگي شغلي كاركنان شركت  بهره برداري نفت و گاز زاگرس جنوبي (در فايل دانلودي نام نويسنده و استاد راهنما موجود است) تكه هايي از متن پايان نامه به عنوان نمونه : (ممكن است هنگام […]

پايان نامه تعيين رابطه بين كيفيت زندگي كاري و تعهد سازماني در شركت سايپا استان تهران

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاداسلامي (واحد نراق) جهت اخذ درجه كارشناسي ارشد رشته:مديريت بازرگاني گرايش: تحول موضوع : تعيين رابطه بين كيفيت زندگي كاري و تعهد سازماني در شركت سايپا استان تهران  پاييز 1393 (در فايل دانلودي نام نويسنده و استاد راهنما موجود است) تكه هايي از متن پايان […]

پايان نامه تاثير ابعاد سرمايه اجتماعي بر تعهد سازماني كاركنان دانشگاه علوم پزشكي كاشان

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي – واحد نراق پايان نامه  براي دريافت درجه كارشناسي ارشد MA رشته مديريت دولتي عنوان: تاثير ابعاد سرمايه اجتماعي بر تعهد سازماني كاركنان دانشگاه علوم پزشكي كاشان استاد مشاور: دكتر فتانه عليزاده مشكاتي تابستان 1392 (در فايل دانلودي نام نويسنده و استاد راهنما […]

پايان نامه بررسي رابطه بين تعلق سازماني با  رضايت شغلي، تعهد سازماني، اشتراك دانش كاركنان شهردار ي هاي استان هرمزگان

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه هرمزگان  واحد پرديس دانشگاهي قشم پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد «M.A» در رشته مديريت اجرايي عنوان بررسي رابطه بين تعلق سازماني با  رضايت شغلي، تعهد سازماني، اشتراك دانش كاركنان شهردار ي هاي استان هرمزگان استاد مشاور: دكتر محمد نور رحماني شهريور1393 (در فايل […]

پايان نامه بررسي تأثير طراحي كارگاه آموزشي تعهد سازماني بر كاهش فرسودگي شغلي كاركنان ادارات دخانيات يزد و كرمان در سال 93-94

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته علوم اجتماعي دانشگاه آزاد اسلامي واحد يزد  پايان نامه كارشناسي ارشد رشته علوم تربيتي (M.A) گرايش تكنولوژي آموزشي عنوان: بررسي تأثير طراحي كارگاه آموزشي تعهد سازماني بر كاهش فرسودگي شغلي كاركنان ادارات دخانيات يزد و كرمان در سال 93-94 استاد مشاور: دكتر محمد حسن گرامي  سال تحصيلي […]

پايان نامه بررسي تاثير اقلام تعهدي اختياري بر بازده سهام و جريان‌هاي نقدي عملياتي آتي در شرايط رشد شركت

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته حسابداري   گروه حسابداري پايان نامه تحصيلي براي دريافت درجه كارشناسي ارشد رشته حسابداري بررسي تاثير اقلام تعهدي اختياري بر بازده سهام و جريان‌هاي نقدي عملياتي آتي در شرايط رشد شركت مؤلف: معصومه برزگر استاد راهنما: دكتر احمد خدامي‌پور استاد مشاور: دكتر مهدي بهار مقدم   دي […]

پايان نامه بررسي تأثير گرايش كارآفرينانه و تعهد­­ سازماني بر عملكرد صادرات

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه تربيت مدرس دانشكده مديريت و اقتصاد پايان‌نامه دوره كارشناسي ارشد مديريت بازرگاني (گرايش بازرگاني بين‌الملل) بررسي تأثير گرايش كارآفرينانه و تعهد­­ سازماني بر عملكرد صادرات: تبيين نقش عملكرد نوآوري، قابليت يادگيري سازماني و ظرفيت جذب دانش (موردمطالعه: شركت­هاي صادراتي صنايع غذايي)  استاد مشاور: دكتر اصغر […]


برچسب: ،
بازدید:

ادامه مطلب

نوشته شده: ۳۱ خرداد ۱۳۹۸ساعت: ۰۸:۴۴:۱۹ توسط:محمودي موضوع:

دانلود همه پايان نامه ها درباره رضايت زناشويي

احساس رضايت از رابطه زناشويي، يك فراينداست كه در طول زندگي زوج به وجود مي‌آيد و لازمه ي آن انطباق سليقه‌ها، شناخت ويژگي‌هاي شخصيتي، ايجاد قواعد رفتاري و شكل‌گيري الگوهاي مراوده اي است (لازول و لازول،1982به نقل از احمدي، مرزآبادي و ملازماني1384).
براي توصيف رضايت زناشويي از اصطلاحات متعددي مانند سازش، خشنودي، موفقيت و كيفيت خوب زناشويي استفاده‌شده است. كيفيت، سازگاري و رضايت‌مندي معمولاً به‌جاي هم بكار مي‌روند. اسپانير (1976) كيفيت زناشويي را به‌عنوان موفقيت و كنشوري يك ازدواج دانسته است.
كيفيت زندگي به‌عنوان ارزيابي ذهني از رابطه زناشويي روي دامنه‌اي از ابعادي شامل رضايت زناشويي، خشنودي زناشويي و سازگاري زناشويي تعريف‌شده است (لويس و اسپانير، 1979)؛ بنابراين كيفيت بالاي زناشويي به سازگاري خوب، ارتباط كافي و درجه بالايي از رضايت در رابطه وابسته است. سازگاري زناشويي به‌عنوان توافق زن و شوهر در هرلحظه از زمان تعريف‌شده است. «كميل و واندروين» (1974)سازگاري زناشويي را به‌عنوان چيزي كه شامل دو جزء موافقت جنسي و همسازي است تعريف كردند.
رضايت زناشويي وضعيتي است كه در آن زن و شوهر در بيشتر مواقع احساس خوشبختي و رضايت از يكديگر دارند، سازگاري از طريق علاقه‌ي متقابل، مراقبت از يكديگر، پذيرش، درك يكديگر و ارضاي نيازها ايجاد مي‌شود. زوجين سازگار زن و شوهرهايي هستند كه توافق زيادي با يكديگر دارند از نوع گذراندن اوقات فراغت رضايت دارند و وقت وسايل مالي خودشان را به‌خوبي برنامه‌ريزي مي‌كنند (ملازماني، 1384).
سازگاري زناشويي، بنيادي‌ترين شيوه سلامت رواني افراد در نظام خانواده است و يكي از برجسته‌ترين موضوع نگرش جامعه انساني است كه بر كاركرد شايسته خانواده اثر مي‌گذارد سازگاري زناشويي پيوندي دوستانه همراه با تفاهم و درك يكديگر و تعادلي منطقي ميان نيازهاي مادي و معنوي همسران است (ابوالقاسمي، 1385).
لنتال (1977) رضايت زناشويي را به‌عنوان پيامد مقايسه انتظارات زناشويي و نتايج زناشويي توصيف كرد. بسياري از تحقيقات مقطعي در مورد رابطه بين چرخه زندگي زناشويي و كيفيت زناشويي، ادعا كرده‌اند كه كيفيت زناشويي در طول چرخه زندگي از يك الگوي U شكل پيروي مي‌كند كه بالاترين كيفيت زناشويي در طول چرخه زندگي در مراحل اوليه ازدواج، قبل از تولد اولين فرزند و در مراحل بعدي كيفيت بالا بعدازاينكه فرزندان خانه را ترك مي‌كنند به‌دست‌آمده است هشدار دادند كه بررسي‌هاي مقطعي ممكن است به خاطر تمايل به محاسبه جداگانه تأثيرات گروهي، تأثيرات مربوط به سن، جامعه پسندي اجتماعي و همچنين به خاطر تمايل آن به اينكه شادي را در ازدواج‌ها در طول زمان پايدار نشان دهند، گمراه‌كننده و ناقص باشند.
به‌طوركلي افراد متأهل از افراد مجرد شادتر هستند. (چان و لي ، 2001؛ به نقل از ويلسون و اوسولد ، 2005؛ گرين و راجرز ، 2001) و سلامت جسمي و رواني‌ها آن‌ها بيشتر و طول عمر آن‌ها زيادتر است (ويلسون و اوسوالد، 2005). زنان متال بدون بچه و مردان متال بدون بچه‌هاي بزرگ نسبت به ديگران بخصوص افراد مجرد شادتر بودند (كمپل ، 1981).
(دينر، 2000) معتقد است كه مردم به حوادث خوب و بد زندگي ابتدا شديداً واكنش نشان مي‌دهند، ولي بعد به سازش با آن مي‌پردازند و به سطوح متعادل شادكامي روي مي‌آورند. گاهي سطوحي كه قبلاً برايشان شادي‌آور بود اكنون ديگر شادي در پي ندارد و گاه هنگام رويارويي با عوامل منفي در آغاز حس بدبختي دارند، اما به‌زودي به اين سطح نيز عادت مي‌كنند و با آن سازگار مي‌شوند (دينر و لوكاس ، 2000).
تحقيقات نشان داده زناني كه هيجان‌هاي خود را به‌خوبي درك كنند و درباره‌ي خودشان احساس مثبتي داشته باشند معمولاً در زندگي زناشويي سازگاري بيشتري دارند (رفيعي – نوراني پور، 1384).
هم‌چنين پژوهش نشان مي‌دهد شادماني و رفاه بيشتر در پي سازگاري بيشتر و آرامش رواني در خانه ايجاد مي‌شود (كهكي، 1387).
همسراني كه از سازگاري زناشويي بالايي برخوردارند عزت‌نفس بيشتري دارند و در روابط اجتماعي سازگارترند. سازگاري زناشويي نتيجه‌ي فرايند زناشويي و شامل عواملي مانند ابزار محبت، عشق همسران، تشابه نگرش و چگونگي ارتباط و حل مسئله است (ماركويسكي و گرين وود ، 1984) و افزايش اضطراب و نگراني موجب كاهش سازگاري مي‌شود (اسپانير و لوئيس ؛ به نقل از سوداني، 1385).
(لترينگر و گوردون، 2005) دريافتند كه روابط جنسي و ابراز محبت باعث بالا رفتن سازگاري زناشويي و درنتيجه بالا رفتن شادكامي در افراد مي‌شود.
غالباً هر همسر مفهوم خاصي از نقش زن و شوهر داردكه بر انتظاراتش از طرف ديگر (همسر)اثر مي‌گذارد حال اگر انتظارات نقش تأمين نشود به تعارض و ناسازگاري خواهد انجاميد (شعاري نژاد، 1373).
بيشتر سردرگمي زنان و مردان داراي رابطه‌ي پايدار از بحث راجع به تغيير نقش‌هاي زن و مرد ناشي مي‌شود. نهضت زنان توجه را به روابط غيرمنصفانه در ازدواج مي‌كشاند باروري، پرورش فرزند، نبود موقعيت مساوي در كار خارج از خانه و نبود اجرت مساوي از اولين موضوعاتي است كه موردتوجه قرارگرفته است (روبوتهام ، 1983 و اكلي، 1974 به نقل از شعاري نژاد، 1373).
نويسندگان پيش‌گام در مورد تفاوت باروري و پرورش فرزند به بحث پرداخته‌اند تا مسئوليت بيشتري را به مردان اختصاص دهند (همان منبع).
از طرفي بيشتر زناني كه نا گريزند درآن‌واحد دو نوع كار را انجام دهند، يكي در ميدان شغل و ديگري در كارخانه و خانواده، ممكن است احساس گناه كنند، همچنين از اين‌كه نمي‌توانند فعاليت‌هاي تفريحي لازم براي فرزندانشان ترتيب دهند احساس گناه مي‌كنند به‌طوركلي احساس گناه از نرسيدن در حد مطلوب به كارهاي خانه همسر و فرزندان سبب مي‌شود كه زن از رضايت خاطر لازم درباره كل خانواده محروم شود . علاوه بر آن متأسفانه در جامعه ما تعداد مادراني كه با شرايط بالا مشغول به كار هستند بسيار اندك هست اين خود فقط باعث مي‌شود كه مادران تحت‌فشار رواني و جسماني زيادي قرار گيرند و با افزايش خستگي و نارضايتي وقت و انرژي لازم براي فرزندان و همسر خود نخواهند داشت.

 

 

 


برچسب: ،
بازدید:

ادامه مطلب

نوشته شده: ۲۲ خرداد ۱۳۹۸ساعت: ۰۵:۲۵:۵۲ توسط:محمودي موضوع:

پايان نامه پيش ­بيني كنترل علائم بيماري آسم بر مبناي ميزان استرس ادراك شده،كانون كنترل سلامت

https://sabzfile.com/?s=%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%B1%D8%B3

 

پايان نامه ها درباره استرس شغلي

عوامل ايجاد كننده استرسرابينسون وبريج وارد، مولا و همكاران در سال 1982 عوامل استرس زا را به 3 دسته تقسيم كردند: زيستي، فيزيولوژي: مانند نقصان در فعاليت ها، تغذيه ضعيف و باكتري ها رواني، اجتماعي: مانند كاهش اعتماد به نفس و بحران تكاملي اجتماعي، اقتصادي: مانند صنعتي شدن و زندگي در طبقه متوسط فريمن در […]

پايان نامه ارتباط ميان استرس شغلي و رفتارسازماني كاركنان

 دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته  مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق دانشكده مديريت ، گروه مديريت دولتي   پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (M.A) گرايش تشكيلات و روش ها   عنوان ارتباط ميان استرس شغلي و رفتارسازماني كاركنان در جمعيت هلال احمر (ستاد مركزي)   تابستان 93     […]

پايان نامه رابطه ي مهارت ارتباطي معلمان و استرس دانش آموزان

 دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته  علوم تربيتي دانشگاه آزاد اسلامي واحد گرمسار دانشكده علوم تربيتي و روانشناسي،گروه مديريت آموزشي                پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد      ((M.A))                                                        رشته مديريت – گرايش آموزشي عنوان                                                                                                                   بررسي رابطه ي مهارت هاي ارتباطي معلمان و استرس دانش آموزان پايه ششم مدارس ابتدايي شهر قرچك […]

پايان نامه رابطه بين جو سازماني با استرس شغلي و رضايت شغلي

 دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته  علوم تربيتي دانشگاه آزاد اسلامي واحد گرمسار دانشكده علوم تربيتي (گروه مديريت آموزشي) پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد گرايش مديريت آموزشي عنوان: بررسي رابطه بين جو سازماني با استرس شغلي و رضايت شغلي دبيران دخترانه شهرستان گرمسار سال تحصيلي94-93 د پاييز 1393     […]

پايان نامه ميزان اثربخشي آموزش مديريت استرس

 دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته  روانشناسي دانشكده روانشناسي و علوم تربيتي پايان نامه كارشناسي ارشد عنوان تعيين ميزان اثربخشي آموزش مديريت استرس به شيوه ي شناختي – رفتاري بر بهبود كيفيت زندگي و ميزان استرس در نوجوانان مبتلا به بيماري كرونري قلبي   شهريور 1392       تكه هايي از […]

پايان نامه تاثير گروه درماني شناختي- رفتاري بر ميزان استرس

 دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته  روانشناسي دانشگاه آزاد اسلامي واحد كرمانشاه دانشكده تحصيلات تكميلي   پايان نامه براي دريافت كارشناسي ارشد رشته روانشناسي عمومي (M.A)   عنوان : بررسي تاثير گروه درماني شناختي– رفتاري بر ميزان استرس ورزشكاران    رزمي­كار شهرستان گيلانغرب   زمستان 93     تكه هايي از متن پايان […]

پايان نامه تاثير درمان كاهش استرس مبتني بر ذهن آگاهي گروهي بر استرس،   اضطراب،  افسردگي و كيفيت زندگي زنان مبتلا به سرطان PESTAN(به خاطر محدوديت سايت در درج بعضي كلمات ، اين كلمه به صورت فينگيليش درج شده ولي در فايل اصلي پايان نامه كلمه به صورت فارسي نوشته شده است)

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي دانشگاه فردوسي مشهد واحد بين الملل دانشكده علوم تربيتي و  روان شناسي پايان نامه كارشناسي ارشد (M. A) گرايش: روان شناسي باليني   عنوان: تاثير درمان كاهش استرس مبتني بر ذهن آگاهي گروهي بر استرس،   اضطراب،  افسردگي و كيفيت زندگي زنان مبتلا به سرطان PESTAN(به خاطر محدوديت […]

پايان نامه بررسي مقايسه اي تاثير سبك هاي رهبري (تحول آفرين و مبادله اي) بر پيامد هاي استرس

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشكده مديريت و اقتصاد بخش مديريت   پايان‌نامه تحصيلي براي دريافت درجه كارشناسي ارشد در رشته مديريت گرايش بحران بررسي مقايسه اي تاثير سبك هاي رهبري (تحول آفرين و مبادله اي) بر پيامد هاي استرس (مطالعه موردي: سازمان هاي هلال احمر استان كرمان) تيرماه 1391 (در […]

پايان نامه رابطه هوش سازماني و استرس هاي شغلي كاركنان ادارات ورزش و جوانان استان مازندران

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته تربيت بدني دانشكده تربيت بدني و علوم ورزشي پايان نامه دوره كارشناسي ارشد در رشته تربيت بدني و علوم ورزشي گرايش مديريت ورزشي موضوع: رابطه هوش سازماني و استرس هاي شغلي كاركنان ادارات ورزش و جوانان استان مازندران دي92 (در فايل دانلودي نام نويسنده و استاد راهنما […]

پايان نامه رابطه بين سرسختي ذهني، راه هاي مقابله با استرس و خوش بيني در بازيكنان ليگ برتر واليبال نشسته ايران

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته تربيت بدني  دانشكده تربيت بدني و علوم ورزشي پايان نامه جهت اخذ درجه كارشناسي ارشد تربيت بدني و علوم ورزشي  عنوان رابطه بين سرسختي ذهني، راه هاي مقابله با استرس و خوش بيني در بازيكنان ليگ برتر واليبال نشسته ايران استاد مشاور دكتر زهرا پورآقايي اردكاني تابستان […]

پايان نامه بررسي ميزان شيوع اختلال استرس پس از سانحه و رابطه علائم اين اختلال با كيفيت زندگي در بازماندگان

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي   دانشكده علوم تربيتي و روان­شناسي گروه روان­شناسي  پايان نامه كارشناسي ارشد رشته روان­شناسي باليني بررسي ميزان شيوع اختلال استرس پس از سانحه و رابطه علائم اين اختلال با كيفيت زندگي در بازماندگان و خانواده هاي  قربانيان متوفي از حادثه انفجار لوله گاز سرخس- مشهد استاد […]

پايان نامه تاثير هوش معنوي و باورهاي غيرمنطقي بر توان مقابله با استرس

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي  واحد نراق دانشكده مديريت پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (M.A)  گرايش: مديريت دولتي عنوان: تاثير هوش معنوي و باورهاي غيرمنطقي بر توان مقابله با استرس (مورد مطالعه: اداره گاز ناحيه كاشان)  پاييز 1393 (در فايل دانلودي نام نويسنده و استاد راهنما […]

پايان نامه تاثير استرس شغلي بر كيفيت تدريس معلمان ابتدايي اداره آموزش و پرورش شهرستان انديمشك

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت   واحد نراق  گروه : مديريت دولتي  ” M.A” پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد  گرايش : منابع انساني  عنوان : تاثير استرس شغلي بر كيفيت تدريس معلمان ابتدايي اداره آموزش و پرورش شهرستان انديمشك زمستان 1393 (در فايل دانلودي نام نويسنده و استاد راهنما […]

پايان نامه بررسي رابطه بين هوش معنوي مديران و استرس شغلي كاركنان كارخانه خودرو سازي كرمان موتور

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد سيرجان دانشكده علوم انساني، گروه مديريت دولتي پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد ( (M .A     گرايش: تشكيلات و روشها عنوان: بررسي رابطه بين هوش معنوي مديران و استرس شغلي كاركنان كارخانه خودرو سازي كرمان موتور استاد مشاور : زهرا […]

پايان نامه بررسي تاثير روابط بين فردي و استرس زندگي دانشجوئي بر سلامت روان

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته علوم اجتماعي دانشكده ادبيات و علوم انساني بخش علوم تربيتي پايان نامه تحصيلي براي دريافت درجه كارشناسي ارشد  رشته تحقيقات آموزشي بررسي تاثير روابط بين فردي و استرس زندگي دانشجوئي بر سلامت روان دانشجويان مقيم خوابگاه دانشگاه شهيد باهنر كرمان در سال تحصيلي 90-91  استاد مشاور: دكتر […]

پايان نامه بررسي ارتباط ميان مؤلفه­ هاي كيفيت زندگي كاري با ميزان رضايت و استرس شغلي در كتابداران كتابخانه­هاي عمومي

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته علوم اجتماعي دانشگاه تهران دانشكده كتابداري و اطلاع‏رساني عنوان پايان نامه : بررسي ارتباط ميان مؤلفه­ هاي كيفيت زندگي كاري با ميزان رضايت و استرس شغلي در كتابداران كتابخانه­هاي عمومي شهر تهران: مطالعه­اي مقايسه­اي استاد مشاور دكتر فاطمه فهيم­نيا پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد در […]

پايان نامه اثر بخشي آموزش رفتاري والدين بر كاهش استرس والديني مادران داراي كودك معلول

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته علوم اجتماعي دانشگاه خوارزمي  پرديس بين المللي كرج پايان نامه  جهت اخذ درجه كارشناسي ارشد در رشته مشاوره گرايش خانواده عنوان اثر بخشي آموزش رفتاري والدين بر كاهش استرس والديني مادران داراي كودك معلول استاد مشاور دكتر  فرشاد محسن زاده بهمن ماه 93 (در فايل دانلودي نام […]

پايان نامه مقايسه حساسيت اضطرابي، نگراني و مشكل درتنظيم هيجان در افراد مبتلا يه اختلال اضطراب فراگير، اختلال استرس پس از سانحه و افراد عادي

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي   گروه روانشناسي پايان نامه جهت اخذ درجه كارشناسي ارشد (MSc) در رشته روانشناسي باليني عنوان: مقايسه حساسيت اضطرابي، نگراني و مشكل درتنظيم هيجان در افراد مبتلا يه اختلال اضطراب فراگير، اختلال استرس پس از سانحه و افراد عادي اساتيد مشاور: دكتر عباس بخشي پور رودسري […]

پايان نامه تاثير كاهش استرس مبتني بر ذهن آگاهي بر نشخوار فكري و سوگيري توجه مثبت و منفي در دانشجويان افسرده

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي دانشكده ادبيات و علوم انساني بخش روانشناسي پايان نامه تحصيلي براي دريافت درجه كارشناسي ارشد روانشناسي گرايش عمومي تاثير كاهش استرس مبتني بر ذهن آگاهي بر نشخوار فكري و سوگيري توجه مثبت و منفي در دانشجويان افسرده استاد مشاور: دكتر مسعود باقري بهمن ماه 1393 (در […]

پايان نامه بررسي تاثير آموزش مهارت هاي زندگي بر اعتقادات خودكارآمدي و استرس تحصيلي دانش آموزان سال سوم دبيرستان

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي دانشگاه تربيت معلم دانشكده ي روان شناسي و علوم تربيتي گروه روان شناسي پايان نامه: براي دريافت درجه ي كارشناسي ارشد روان شناسي تربيتي موضوع: بررسي تاثير آموزش مهارت هاي زندگي بر اعتقادات خودكارآمدي و استرس تحصيلي دانش آموزان سال سوم دبيرستان شهرستان نيشابور ( 87- […]

پايان نامه بررسي اثربخشي الگوي درماني كاهش استرس براساس ذهن آگاهي (MBSR) در كاهش نگراني بيمارگونه

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي دانشكده علوم انساني  پايان نامه جهت اخذ دانشنامه كارشناسي ارشد در رشته روان شناسي باليني  عنوان بررسي اثربخشي الگوي درماني كاهش استرس براساس ذهن آگاهي (MBSR) در كاهش نگراني بيمارگونه  استاد مشاور: دكتر محمدعلي اصغري مقدم زمستان 1391 (در فايل دانلودي نام نويسنده و استاد راهنما […]

پايان نامه آموزش رفتار درماني شناختي و استرس زدايي مبتني حضور ذهن در خستگي درد، استرس ادراك شده

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي دانشگاه خوارزمي دانشكده روان­شناسي و علوم تربيتي گروه روانشناسي باليني پايان نامه جهت اخذ مدرك كارشناسي ارشد در رشته روان­شناسي باليني آموزش رفتار درماني شناختي و استرس زدايي مبتني حضور ذهن در خستگي درد، استرس ادراك شده و عاطفه منفي بيماران مبتلا به درد مزمن استاد […]

پايان نامه پيش ­بيني كنترل علائم بيماري آسم بر مبناي ميزان استرس ادراك شده،كانون كنترل سلامت

 متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي روانشناسي باليني پايان نامه جهت اخذ درجه كارشناسي ارشد روانشناسي باليني عنوان پيش ­بيني كنترل علائم بيماري آسم بر مبناي ميزان استرس ادراك شده،كانون كنترل سلامت و خودكارآمدي در مبتلايان به بيماري آسم بزرگسال اساتيد مشاور دكتر عليرضا مهدوياني دكتر عليرضا اسلامي­نژاد بهار 94 


برچسب: ،
بازدید:

ادامه مطلب

نوشته شده: ۲۲ خرداد ۱۳۹۸ساعت: ۰۲:۰۱:۳۸ توسط:محمودي موضوع:

پايان نامه بررسي رابطه كيفيت زندگي كاري و مديريت ارتباط با مشتري

فصل اول: كليات تحقيق

1-1- مقدمه 2

1-2- بيان مسأله 3

1-3- ضرورت انجام پژوهش 6

1-4- اهداف پژوهش 8

1-4-1- هدف كلي 8

1-4-2- اهداف فرعي 8

1-5- سؤالهاوفرضيه هاي پژوهش 8

1-5-1- سؤالهاي پژوهش 8

1-5-2- فرضيه هاي پژوهش 9

1-6- تعريف مفاهيم ومتغيرهاي پژوهش 10

1-6-1- كيفيت زندگي كاري 11

1-6-1-1- پرداخت منصفانه وكافي 11

1-6-1-2- محيط كاري ايمن وبهداشتي 11

1-6-1-3- تأمين فرصت رشدوامنيت مداوم 12

1-6-1-4- قانونگرايي درسازمان 12

1-6-1-5- وابستگي اجتماعي زندگي كاري 12

1-6-1-6- فضاي كلي زندگي 13

1-6-1-7- يكپارچگي وانسجام اجتماعي درسازمان كار 13

1-6-1-8- توسعه قابليتهاي فردي 14

1-6-2- مديريت ارتباط بامشتري 14

1-6-2-1- بعدجذب،حفظ،گسترش روابط بامشتري 15

1-6-2-2- زيرساختاري 15

1-6-2-3- مشتري گرايي 15

 

فصل دوم: مباني نظري وپيشينه پژوهش

2-1- مقدمه 18

2-2- بررسي نظريه هاي پيرامون كيفيت زندگي كاري 18

2-2-1- مفهوم وتعاريف كيفيت زندگي كاري 18

2-2-2- تاريخچه كيفيت زندگي كاري 21

2-2-3- رويكردهاي كيفيت زندگي كاري 23

2-2-4- اهداف كيفيت زندگي كاري 29

2-2-5- نسلهاي سه گانه برنامه هاي كيفيت زندگي كاري 30

2-2-6- تعابيرنوين كيفيت زندگي كاري 32

2-2-6-1- مديريت كيفيت فراگير 32

2-2-6-2- توانمندسازي كاركنان 33

2-2-6-3- مهندسي مجدد (بازمهندسي) سازمان 34

2-2-7- شاخصهاي كيفيت زندگي كاري 34

2-2-8- مؤلفه هاي كيفيت زندگي كاري والتون 35

2-2-8-1- پرداخت منصفانه وكافي 36

2-2-8-2- محيط كارايمن وبهداشتي 37

2-2-8-3- تأمين فرصت رشدوامنيت  مداوم 37

2-2-8-4- وابستگي اجتماعي زندگي كاري 38

2-2-8-5- فضاي كلي زندگي 38

2-2-8-6- يكپارچگي وانسجام اجتماعي درسازمان 39

2-2-8-7- قانونگرايي درسازمان 39

2-1-8-8- توسعه قابليتهاي انساني 40

2-1-9- راهبردهاي بهبودكيفيت زندگي كاري 40

2-1-9-1- انساني تر كردن كار 40

2-2-9-2- طراحي شغل 41

2-3- بررسي مباني نظري مديريت ارتباط بامشتري 43

2-3-1- پيشينه وسيرتكاملي مديريت ارتباط بامشتري 45

2-3-1-1- پيش از مرحله تجارت الكترونيك 46

2-3-1-2- دوره پيش ازكسب  وكارالكترونيك 46

2-3-1-3- مرحله رشد كسب وكارالكترونيك 46

2-3-2- تعاريف مديريت ارتباط بامشتري 47

2-3-2-1- تعريف مديريت ارتباط الكترونيكي بامشتري(ECRM) 48

2-3-2-2- مديريت ارتباط يكپارچه بامشتري(ICRM) 48

2-3-3- مفهوم جديدخدمت به مشتريان 49

2-3-4- اهدافCRM. 50

2-3-4-1- اهدافCRMازديدگاه بارنت 50

2-3-4-2- اهدافCRMازنقطه نظرنول 50

2-3-4-3- اهدافCRMازنظرسويفت 51

2-3-4-4- اهدافCRMازديدگاه گالبريث و راجرز 51

2-3-4-5- اهدافCRMازنقطه نظر كالاكوتا و رابينسون 51

2-3-5- ديدگاه هاي مختلف درمورد مديريت ارتباط بامشتري 52

2-2-5-1- ديدگاه اول: تلقيCRM به عنوان يك فرآيند 52

2-3-5-2- ديدگاه دوم: تلقي CRMبه عنوان يك استراتژي 53

2-3-5-3- ديدگاه سوم: تلقيCRMبه عنوان يك فلسفه 54

2-3-5-4- ديدگاه چهارم: تلقيCRMبه عنوان يك توانمندي 54

2-3-5-5- ديدگاه پنجم: تلقيCRMبه عنوان تكنولوژي 55

2-3-6- مزاياي مديريت ارتباط بامشتري 55

2-3-7- چالشهاي اجراييCRM. 57

2-3-7-1- هزينه راه اندازي اوليه 58

2-3-7-2- ابزارهاي كاربردي يكپارچه 58

2-3-7-3- همكاري بخشهاي مختلف 59

2-3-8- اندازه گيري رضايت مشتري 59

2-4- بررسي پژوهشهاي انجام شده پيرامون موضوع 59

2-4-1- پژوهشهاي انجام شده در خارج از كشور 59

2-4-2- پژوهشهاي انجام شده پيرامون موضوع در داخل كشور 62

2-5- جمع بندي پايه هاي تجربي 69

2-6- مدل تحليلي پژوهش 69

فصل سوم: روش شناسي

3-1- مقدمه 72

3-2- نوع وروش پژوهش 72

3-3- جامعه آماري مورد بررسي 72

3-3-1- جامعه آماري 72

3-3-2- حجم نمونه 72

3-3-3- واحدتحليل 73

3-3-4- شيوه نمونه گيري 73

3-5- روش وابزارگردآوري اطلاعات 74

3-5-1- پرسشنامه كيفيت زندگي كاري 74

3-5-2- پرسشنامه مديريت ارتباط بامشتري 75

3-6- تعيين قابليت اعتبار يا روايي ابزار پژوهش وقابليت اعتماد ياپايي پژوهش 76

3-6-1- اعتبار ياروايي ابزار پژوهش 76

3-6-1-1- اعتبار محتواي پژوهش 76

3-6-2- قابليت اعتماد يا پايايي ابزار پژوهش 76

3-7- روش هاي تحليل آماري 79

فصل چهارم: تجزيه وتحليل يافته ها

4-1- مقدمه 81

4-2- نتايج توصيفي يك متغيره 81

4-2-1- وضعيت جنسي پاسخگويان 82

4-2-2- وضعيت تحصيلات پاسخگويان 83

4-2-3- وضعيت سني پاسخگويان 84

4-2-4- وضعيت سابقه كار پاسخگويان 85

4-2-5- آمارههاي توصيفي كيفيت زندگي كاري كاركنان 87

4-2-5-1- آمارههاي توصيفي ميزان منصفانه وكافي بودن پرداختها ازديدگاه كاركنان 87

4-2-5-2- آمارههاي توصيفي بهداشتي وايمن بودن محيط كارازديدگاه كاركنان 89

4-2-5-3- آمارههاي توصيفي تأمين فرصت رشدوامنيت مداوم ازديدگاه كاركنان 91

4-2-5-4- آمارههاي توصيفي بهداشتي وايمن بودن محيط كارازديدگاه كاركنان 92

4-2-5-5- آمارههاي توصيفي ميزان وابستگي اجتماعي زندگي كاري ازديدگاه كاركنان 94

4-2-5-6- آمارههاي توصيفي فضاي كلي زندگي كاركنان ازديدگاه كاركنان 95

4-2-5-7- آمارههاي توصيفي ميزان يكپارچگي وانسجام اجتماعي درسازمان 97

4-2-5-8- آمارههاي توصيفي ميزان توسعه قابليتهاي انساني ازديدگاه كاركنان 99

4-2-6- آمارههاي توصيفي ميزان مديريت ارتباط بامشتري درسازمان صدا وسيما 100

4-3- روابط بين متغيرها ونتايج تحليل استنباطي چند متغيره 104

4-3-1- آزمون فرضيه هاي پژوهش 104

4-4- نتايج استنباطي تحليل مدلهاي چندمتغيره تحقيق 116

4-4-1- برازش مدل تحليل رگرسيون چند متغيره 116

4-4-2- مدل برازش عوامل تبيين كننده مديريت ارتباط بامشتري 117

4-5- تحليل مسيرتأييدي براساس مدل معادلات ساختاري 119

فصل پنجم: نتيجه گيري وپيشنهادها

5-1- مقدمه 127

5-2- نتايج تجربي 127

5-2-1- نتايج تجربي توصيفي 127

5-2-2- نتايج تجربي استنباطي 129

5-3- بحث درنتايج 133

5-4- محدوديتهاي تحقيق 136

5-5- پيشنهادهاي پژوهش 137

5-5-1- پيشنهادهاي كاربردي 137

5-5-2- پيشنهادهاي پژوهشي 140

فهرست منابع 141

الف- منابع فارسي 142

ب- منابع لاتين 144

مقدمه

در چند سال اخير واژه «مديريت ارتباط با مشتري[1]» توجه فراواني را  در حوزه بازاريابي، فناوري اطلاعات و…  به خود جلب نموده است. مخصوصاً افراد دانشگاهي، فروشندگان نرم افزار، مشاوران و كسب و كارها در اين زمينه درگير شده اند و مفهوم CRM را كه به معني تلاش هاي سازمان جهت ايجاد و ارائه ارزش بالاتر به مشتري است، توسعه داده اند. سازمان ها به طور گسترده اي تشخيص داده اند كه مشتريان مهمترين دارايي شان هستند و به روابط با مشتريان به عنوان مبادلاتي سودمند و متقابل و نيز فرصت هايي كه نياز به مديريت دارد، مي نگرند (Plakoyiannaki, 2005). اين سيستم ها با ارائه اطلاعات در مورد پروفايل و تاريخچه مشتريان زمينه ي مهمي از فرايندهاي اصلي شركت بخصوص در حوزه بازاريابي، فروش و خدمات به مشتري را پشتيباني مي كنند (Ling and Yen, 2001). به كارگيري سيستم هاي CRM به طراحي مجدد فرآيندهاي مشتري گرا منجر مي شود. CRM مستلزم رويكردي سازماني و در تمام سطوح كسب وكار است كه براي انجام كسب و كار و نه استراتژي ساده بازاريابي مشتري محور شوند. CRM تمام كاركردهاي سازمان (بازاريابي، توليد، خدمت به مشتري و غيره) را كه نيازمند تماس مستقيم يا غيرمستقيم با مشتريان است در بر ميگيرد (الهي و حيدري، 1387). يكي ديگر از مفاهيمي كه امروزه در مديريت معاصر به موضوع اجتماعي عمده اي در سراسر دنيا مبدل شده است، مفهوم كيفيت زندگي كاري است (Lothans, 1998:5). در حالي كه در دهه هاي گذشته فقط بر زندگي شخصي (غيركاري) تأكيد مي شد. طرفداران نظريه كيفيت زندگي كاري درجستجوي نظام هاي جديدي براي كمك به كاركنان هستند تا آنها بتوانند بين زندگي كاري وزندگي شخصي خود تعادل برقرار كنند ادگار و بودين[2] كيفيت زندگي كاري را مجموعه شرايط واقعي كار در سازمان مي دانند و معتقدند كيفيت زندگي كاري نگرش و احساس كاركنان از كار خود را به صورت خاص نشان مي دهد (Beaudoin & Edgar, 2003: 106). و مشتمل بر جنبه وسيعي از محيط كاري است كه بر يادگيري و سلامت كاركنان تأثير مي گذ ارد (Cole & et al, 2005:5). با توجه به مطالب فوق در اين پژوهش سعي مي شود كه رابطه ميان كيفيت زندگي كاري و مديريت ارتباط با مشتري در سازمان صدا وسيما بررسي شده و مؤلفه هايي از كيفيت زندگي كاري كه بر مديريت ارتباط با مشتري مؤثر واقع مي شوند، مشخص گردد.

 

1-2- بيان مسأله

موفقيت در هر سازماني بستگي به تخصيص و بكارگيري مناسب ابزار، تجهيزات، پول، مواد خام و منابع انساني آن سازمان در برنامه هاي آن دارد و اين امر در صورتي امكان پذير خواهد بود كه اين سازمان ها بتوانند مهارت ها، توانايي ها و خصوصيات فردي و جمعي كاركنان خود را در راستاي اهداف سازمان بكار گيرند. از اين رو گفته مي شود سازمان ترتيب منظم افراد براي دستيابي به اهداف مشخص است. امروزه در سازمانها توجه به منابع انساني از ابعاد مختلف مدنظر قرار گرفته است. آموزش و ارتقاء سطح توانايي ها و مهارت ها، كيفيت زندگي كاري، حفظ انگيزش و اخلاق كاري، مديريت ارتباط با مشتري، رضايت شغلي، ارتقا و شيوه هاي پاداش دهي و موارد مشابه ان به موضوعات مهم و جاري تبديل شده است (ياوري و ديگران، 1388: 100).

امروزه در مديريت معاصر مفهوم كيفيت زندگي كاري به موضوع اجتماعي عمده اي در سراسر دنيا مبدل شده است. در حاليكه در دهه هاي گذشته فقط بر زندگي شخصي (غيركاري) تأكيد مي شد. طرفداران نظريه كيفيت زندگي كاري در جستجوي نظام هاي جديدي براي كمك به كاركنان هستند تا آنها بتوانند بين زندگي كاري و زندگي شخصي خود تعادل برقرار كنند (Akdere, 2006). كيفيت زندگي كاري مسأله اي پيچيده و مركب از متغيرهاي محيط  كاري است و فرآورده ارزيابي كاري شخص از شغلش مي باشد (Lewis & et al, 2001).

ادگار و بودين[3] كيفيت زندگي كاري را مجموعه شرايط واقعي كار در سازمان مي دانند و معتقدند كيفيت زندگي كاري نگرش و احساس كاركنان از كار خود را به صورت خاص نشان مي دهد (Beaudoin & Edgar, 2003).

از طرف ديگر نيل به زندگي شغلي با كيفيت، مستلزم كوشش هايي منظم از سوي سازمان است كه به كاركنان فرصت هاي بيشتر براي تأثيرگذاري بر كارشان و تشريك مساعي در اثربخشي كل سازمان مي دهد. به اين ترتيب هر سازماني با بهره وري و كارايي مطلوب و مؤثر، در جستجوي راه هايي است تا كاركنان را به درجه اي از توانايي برساند كه هوشمندي خود را به كار گيرند، كه اين امر به وسيله كيفيت زندگي كاري مناسب يعني مشاركت و سهيم كردن بيشتر كاركنان در فرايند تصميم گيري صورت مي گيرد. كيفيت زندگي كاري، نمايانگر نوعي فرهنگ سازمان يا شيوه هاي مديريت است كه كاركنان براساس آن احساس مالكيت خودگردان، مسئوليت و عزت نفس مي كنند (تمجيدي، 1386: 13).

در سازمان هايي با كيفيت زندگي كاري بالا، كار معني دار و خود تنظيم است، با يك آرايش سيستمي انجام مي شود و براي انجام آنها نيازمند استفاده از مهارتهاي پيچيده مي باشد. در اين نمونه از سازمانها مديران علاقه مند هستند كه معني كار و شرايط را براي كار كنان تشريح كنند.

موضوع كيفيت ز ندگي كاري و رابطه ي آن با مديريت ارتباط با مشتري در اين تحقيق مورد بررسي است، مديريت ارتباط با مشتري[4] به همه فرايندهايي اتلاق مي شود كه سازمان براي شناسايي، انتخاب، ترغيب، گسترش، حفظ و خدمت به مشتري به كار مي گيرد (حيدري و اخوان، 1388). مديريت ارتباط با مشتري يك استراتژي است كه براي كسب آگاهي بيشتر در مورد نيازها و رفتار مشتريان براي ارتباط بيشتر با آنان استفاده مي شود. روابط خوب با مشتري رمز موفقيت در فرآيندهاي سازماني است. بخشي از استراتژي يك سازمان جهت شناسايي مشتري ها، راضي نگه داشتن آنها و تبديل آنها به مشتري دائمي مي باشد. همچنين CRM در راستاي مديريت ارتباط مشتري با سازمان و به منظور به حداكثر رساندن ارزش هر مشتري، سازمان را ياري مي نمايد. وظيفه اصلي CRM تسهيل در برقراري ارتباط مشتري با سازمان، بدون محدوديت زماني، مكاني و مليتي مي باشد به نحوي كه مشتري احساس نمايد با سازمان واحدي در تماس مي باشد، كه او را مي شناسد و براي او ارزش قائل است، نيازهاي او را با سرعت و آسان ترين روش ارتباطي مرتفع مي نمايد (حيدري و اخوان، 1388).

بنابراين پي بردن به عوامل مؤثر و مرتبط با مديريت ار تباط با مشتري دار اي اهميت زيادي است، زيرا برنامه  كيفيت ز ندگي كاري شامل هرگونه بهبود در ارتباط با مشتري است كه حامي رشد و تعالي سازمان مي باشد. لذا نظام ارزشي كيفيت زندگي كاري و مديريت ارتباط با مشتري را به عنوان مهم ترين متغير در مطالعه مديريت راهبردي مورد توجه قرار مي دهد، به اين معنا كه برآورده نمودن نيازهاي مشتريان به بهسازي و كارآيي بلند مدت سازمان منجر خواهد شد. سؤال اصلي تحقيق اين است كه كيفيت زندگي كاري تا چه ميزان مي تواند بر مديريت ارتباط با مشتري درسازمان صدا وسيما ي جمهوري اسلامي ايران، مؤثر واقع شود.

اين پژوهش درصدد است كه با استفاد ه از پيشينه نظري و تجربي موجود، موضوع پژوهش را پوشش دهد و ميزان رابطه كيفيت زندگي كاري و مديريت ارتباط با مشتري در سازمان صدا وسيما را با روش همبستگي و از طريق پرسشنامه واكاوي كند و ميزان رابطه ر ا مشخص و ر اهكارهاي لازم را ارائه دهد.

انجام اين پژوهش مي تواند مسئولان و برنامه ريزان سازمان صدا وسيما را كه به عنوان يك دانشگاه عمومي مطرح مي باشد در امور مربوط به اين مهم جهت برنامه ريزي بهتر ياري نمايد، با توجه به مطالب مطروحه عمده ترين سوالي كه اين پژوهش به دنبال آن بوده است به شرح زير است:

آيا كيفيت زندگي كاري با مديريت ارتباط با مشتري درسازمان صدا وسيمارابطه دارد؟

 

1-3- ضرورت انجام پژوهش

نيروي انساني شاغل در سازمان با قابليت ها و توانمندي هاي بالقوه خود چنانچه به خوبي مورد توجه قرار گيرد، نقش مهم و حساسي را در راستاي رضايت مندي مشتري از سازمان ايفا خواهد نمود. در اين مسير استفاده از تكنيكها و روش هاي مختلف بهبود كيفيت زندگي كاري مي تواند مفيد واقع شود. استفاده از تكنيكها و روش هاي مختلف كيفيت زندگي كاري هنگامي با موفقيت توام است كه با شناخت دقيق همراه باشد و بتوان عملاً آنها را مورد استفاده قرار داد و در عرصه سازمان از آنها بهره جست. اولين دليل اهميت كيفيت زندگي كاري از اين جهت است كه در مباحث مديريتي از اصطلاحي به نام كيفيت زندگي كاري سخن مي گويند، منظور از اين اصطلاح آن است كه يك سوم زندگي هر كارمند در محيط كار او چگونه مي گذرد، يا به بياني ديگر تلقي او از محيطي كه در آن فعاليت مي كند چيست؟ و آن را با چه صفاتي ميشناسند؟ دومين دليل اهميت كيفيت زندگي كاري از اين جهت است كه نيروهاي انساني، كمياب ترين و گران ترين سرمايه هاي هر نوع سازمان محسوب مي شود و توسعه، پيشرفت و بهره وري هر سازماني منوط به تلاش و كوشش نيروهاي انساني ان سازمان مي باشد.

دليل ديگر اهميت موضوع از اين جهت است كه عدم توجه دقيق وكافي به كيفيت زندگي كاري، باعث هدر رفتن سرمايه و تلف شدن وقت و انرژي زيادي در كشور خواهد شد. در هر سازماني كيفيت زندگي كاري براي جذب و حفظ كاركنان اساسي است (Lees & Kearns, 2005) از آنجا كه زندگي كاري روي احساس فرد در باره مطلوبيت مكان كاري و آنچه در آن است پايه گذاري مي شود و مربوط به تجربه جاري فرد در حيطه هاي كاري است (Knox & et al, 1997). از اين ديدگاه بررسي كيفيت زندگي كاري كه احساس فرد سازماني را بيان مي دارد حايز اهميت فراواني است زيرا مي تواند در كل  بر كيفيت كار كاركنان تأثير گذارد. در يك جمع بندي كلي دست كم به چهار دليل زير كيفيت زندگي كاري بايد براي سازمان ها اهميت داشته باشد و مورد مطالعه قرار گيرد:

– كيفيت زندگي كاري به عنوان فرهنگ، سطح بالايي از تعهد متقابل بين افراد و سازمان بوجود مي اورد. به اين معنا كه افراد به اهداف سازمان و توسعه آن و سازمان نيز به نيازهاي افراد و بالندگي آنها متعهد باشد.

– كيفيت زندگي كاري به عنوان يك هدف كه بهبود عملكرد سازماني را از طريق ايجاد مشاغل و محيط هاي كاري چالشي تر، راضي كننده تر و مؤثرتر براي افراد در كليه سطوح سازماني فراهم مي كند.

– كيفيت زندگي كاري به عنوان يك فرآيند  موجب تحقق اهداف از طريق دخالت دادن و مشاركت فعال كليه افراد سازمان فراهم مي نمايد.

– كيفيت زندگي كاري پديده اي است كه امروز از مرز سازمان فراتر مي رود و اثرات آن در زندگي خصوصي فرد نيز قابل مشاهده است (Sirgy & et al, 2001: 241).

همچنين مديريت ارتباط با مشتري، به عنوان يك ضرورت ر اهبردي در تمامي سازمان هاست كه اجراي مؤثر آن مي تواند افزايش رضايت مشتري، وفاداري و جذب آنها و در نتيجه فروش بيشتر و تكرار خريد را به دنبال داشته باشد. اما اجراي CRM هميشه با نتايج مورد انتظار همراه نمي باشد. چرا كه نگرش بسياري از سازمان ها به مديريت ارتباط با مشتري از ديد فناوري است. اين نگرش غلط نسبت به اين مهم باعث شده كه اجراي آن در بسياري از سازمان ها با شكست روبرو شود. بنابراين مديران سازمان ها به آگاهي يافتن از CRM توجه خاص نموده اند زيرا شناسايي اين عناصر كليدي مي تواند سازمانها را در اجراي هر چه موفق تر آن ياري رساند (مؤتمني و جعفري، 1388).

تقريباً در همه صنايع و همه نقاط جهان، سازمان هاي پيشرو براي راهبردهاي مشتري محور سرمايه گذاري مي كنند. سازمان هايي كه زودتر از بقيه ارزش مديريت ارتباط با مشتري در افزايش خيره كننده درآمد، بهره وري و رضايت مشتري را فهميده اند، مزيت برتري را نسبت به رقباي خود دارند (مؤتمني و جعفري، 1388.

هر مشتري ارزش جداگانه اي براي سازمان دارد و مديريت ارتباط با مشتري مي تواند به بخش بندي مشتريان موجود براساس ارزشي كه براي سازمان دارند كمك كند. با تمام اين تفاسير، تعداد اندكي از سازمان ها قادرند از عناصر CRM براي درك مشتريانش استفاده كنند (Cotoro, 2003). لذا تعيين ميزان رابطه كيفيت زندگي كاري و مديريت ارتباط با مشتري از اهميت زيادي برخوردار بوده و مي تواند موجب اثربخشي و كارايي سازمان ها را فر اهم كند.

 

1-4- اهداف پژوهش

1-4-1- هدف كلي

تعيين رابطه كيفيت زندگي كاري كاركنان و مديريت ارتباط با مشتري درسازمان صداوسيما

1-4-2- اهداف فرعي

– تعيين رابطه بين ميزان منصفانه بودن پرداخت ها از ديدگاه كاركنان و مديريت ارتباط با مشتري

– تعيين ر ابطه بين ميزان قانون گرايي در سازمان و مديريت ارتباط با مشتري سازمان صداوسيما

– تعيين رابطه بين ميزان تأمين فرصت رشد كاركنان و مديريت ارتباط با مشتري سازمان صداوسيما

– تعيين ر ابطه بين امكان توسعه قابليت هاي فردي براي كاركنان و مديريت ارتباط با مشتري

– تعيين رابطه بين محيط كاري ايمن و بهداشتي براي كاركنان و مديريت ارتباط با مشتري  

– تعيين رابطه بين ميزان وابستگي اجتماعي زندگي كاري و مديريت ارتباط با مشتري

– تعيين رابطه بين ميزان يكپارچگي و انسجام اجتماعي و مديريت ارتباط با مشتري

– تعيين رابطه بين فضاي كلي زندگي كاركنان و مديريت ارتباط با مشتري

 

1-5- سؤال ها و فرضيه هاي پژوهش

1-5-1- سؤال هاي پژوهش

– آيا كيفيت زندگي كاري با مديريت ارتباط با مشتري در سازمان صداو سيما  رابطه دارد؟

– سؤال هاي فرعي

– آيا كيفيت زندگي كاري كاركنان سازمان صداوسيما با متغيرهاي جمعيت شناختي رابطه معناداري دارد؟

– آيا مديريت ارتباط با مشتري سازمان صداوسيما  با متغيرهاي جمعيت شناختي رابطه معناداري دارد؟

– آيا پرداخت منصفانه و مديريت ارتباط با مشتري در اين سازمان با متغيرهاي جمعيت شناختي رابطه معناداري دارد؟

– آيا ميزان قانون گر ايي در سازمان و مديريت ارتباط با مشتري رابطه معناداري دارد؟

– آيا ميزان تأمين فرصت رشد براي كار كنان و مديريت ارتباط با مشتري در سازمان صدا وسيما رابطه معناداري دارد؟

– آيا امكان توسعه قابليت هاي فردي براي كاركنان اين سازمان و مديريت ارتباط با مشتري رابطه معناداري دارد؟

– آيا ميان محيط كاري ايمن و بهداشتي ومديريت ارتباط با مشتري در سازمان صدا وسيما رابطه معناداري دارد؟

– آيا بين وابستگي اجتماعي زندگي كاري و مديريت ارتباط با مشتري در سازمان صدا و سيما رابطه معناداري دارد؟

– آيا بين يكپارچگي و انسجام اجتماعي و مديريت ارتباط با مشتري در سازمان صدا وسيما رابطه معناداري وجود دارد؟

– آيا ميان فضاي كلي زندگي كاركنان و مديريت ارتباط با مشتري در سازمان صدا وسيما  رابطه معناداري وجود دارد؟

1-5-2- فرضيه هاي پژوهش

الف- فرضيه اصلي

بين كيفيت زندگي كاري كاركنان و مديريت ارتباط با مشتري سازمان صدا و سيما رابطه معني داري وجود دارد.

ب- فرضيه هاي فرعي

– بين پرداخت منصفانه و مديريت ارتباط با مشتري سازمان صدا وسيما  رابطه معناداري وجود دارد.

– بين ميزان قانون گرايي در سازمان و مديريت ارتباط با مشتري در سازمان صدا وسيما  رابطه معناداري وجود دارد.

– بين ميزان تأمين فرصت رشد براي كاركنان و مديريت ارتباط با مشتري در سازمان صدا وسيما  رابطه معناداري وجود دارد.

– بين امكان توسعه قابليت هاي فردي براي كاركنان و مديريت ارتباط با مشتري در سازمان صدا وسيما  رابطه معناداري وجود دارد.

– بين محيط كاري ايمن و بهداشتي و مديريت ارتباط با مشتري در سازمان صدا وسيما  رابطه معناداري وجود دارد.

– بين وابستگي اجتماعي زندگي كاري و مديريت ارتباط با مشتري در سازمان صدا وسيما  رابطه معناداري وجود دارد.

– بين يكپارچگي و انسجام اجتماعي و مديريت ارتباط با مشتري در سازمان صدا وسيما  رابطه معناداري وجود دارد.

– بين فضاي كلي زندگي كاركنان و مديريت ارتباط با مشتري در سازمان صدا وسيما  رابطه معناداري وجود دارد.

1-6- تعريف مفاهيم و متغيرهاي پژوهش

الف- متغيرهاي مستقل

1-6-1- كيفيت زندگي كاري

ورنر و ديويس[5] كيفيت زندگي كاري مناسب را برخورداري از حقوق و مزاياي مكفي و سرپرستي خوب، شرايط كاري خوب، شغل چالش انگيز، جالب و سودمند تعريف كرده اند (ميركمالي و نارنجي ثاني، 1378: 78-77).

شاخص هاي كيفيت زندگي كاري به صورت زير تعريف مفهومي و عملياتي شده اند:

1-6-1-1- پرداخت منصفانه و كافي[6]

عبارتست از پرداخت مساوي براي كار مساوي و نيز تناسب پرداختها با معيارهاي اجتماعي ومعيارهاي كاركنان و نيز تناسب آن با ديگر انواع كار (ميركمالي و نارنجي ثاني، 1378: 78-77).

تعريف عملياتي: اين متغير با گويه هاي زير در سطح سنجش ترتيبي قابل سنجش است:

– حقوق دريافتي شما در سازمان تا چه اندازه با انتظارات موردنظر شما مطابقت دارد؟

– تا چه اندازه حقوق شما به موقع پرداخت مي شود؟

– نظام پرداخت حقوق در سازمان شما تا چه اندازه با پرداخت حقوق در مشاغل ديگر مطابقت دارد؟

 

براي دانلود فايل متن كامل پايان نامه اينجا كليك كنيد


برچسب: ،
بازدید:

ادامه مطلب

نوشته شده: ۱۷ خرداد ۱۳۹۸ساعت: ۰۹:۱۹:۰۰ توسط:محمودي موضوع:

دانلود آموزش ويديويي ساليدورك (از مقدماتي تا پيشرفته)

 مقدمه

نرم افزار solidwork يكي از كاملترين نرم افزارهاي cad در جهان مي باشد كه قابليتهاي بسياري در طراحي قطعات و اشكال سه بعدي دارا مي باشد. بطوريكه امروهاين نرم افزار كاربردهاي بسياري در صنعت بخصوص در امر طراحي قالب و همچنين طراحي قطعات پيچيده، و تحليل آن با استفاده از نرم افزارهاي cae دارا مي باشد.

در اين پروژه سعي شده امكانات وقابليتهاي مهم جديدترين نسخه ي نرم افزار به نام solidwor 2001k بطور خلاصه و به شكل يك  manual براي كاربر بيان گردد بطوريكه كاربر بتواند به راحتي با امكانات اين نرم افزار آشنا شده و بتواند به راحتي دستورات نرم افزار را براي طراحي قطعه مطلوب به كار گيرد.

به همين جهت سعي شده از توضيح درباره دستورات جزئي كه چندان در طراحي قطعات (مورد استفاده در صنعت) سودمند نيست خودداري شود.

نرم افزار solidwork شامل سه بخش اساسي و مهم است كه هر يك وظيفه خاص به خود را دارا مي باشد اين بخشها عبارتند از:

-        part

-        asiembly

-        drawing

در اين قسمت به توضيح مختصري در مورد وظيفه اين بخشها اكتفا مي كنيم و در بخشهاي بعدي بطور ريزتري به توصيف امكانات و دستورات اين بخشها يا به اصلاح tecplates اشاره مي گردد.

در قسمت part مي توان قطعه يا اصطلاحاً solid را ايجاد كرد.

در بخش asiembly به مونتاژ قطعات ساخته شده در قسمت part‌را ايجاد كرد. و همچنين در قالب drawing بدست آوردن نقشه اي دو بعدي از قطعه و solid مطلوب بوجود آمده در بخش part مد نظر مي باشد.

نكته مهمي كه در اينجا بايد به آن توجه كرد آن است كه در اين پروژه سعي شده بر جزئي گويي در مورد دستورات و بررسي دستورات بطور تك تك خودداري شود وبيشتر به توضيح در مورد يك فرآيند طراحي و استفاده از دستورات ايجاد كننده قطعات مختلف پرداخته شود.

1 - part:

طراحي سه بعدي در solidwork در بخش part اين نرم افزار انجام مي گردد براي اين منظور احتياج به يك رسم دو بعدي در قسمت پارت است كه با توجه به اين رسم وبا استفاده از دستورات متنوع موجود در آن مي توان يك solid را تهيه نمود. در اولين بخش از معرفي قسمت part به دستورات دو بعدي و اصولاً دو بعدي در solidwork مي پردازيم.

دو بعدي solidwork –

دستورات دو بعدي در solidwork شباهت بسياري در عملكرد با دستورات موجود در نرم افزار auto cad دارد اگر چه كه از نظر كامل بودن به آن نرم افزار نمي رسد اما از لحاظ راحتي كار براي كاربر بسيار مناسب بوده به طوري كه به كارگيري اين دستورات براي كشيدن يك شكل دو بعدي بسيار راحت تر از autocad مي باشد.

براي دستيابي به دستورات دو بعدي در قسمت پارت(part) ابتدا بايد داخل منوي sketch شويم براي اين كار چند راه وجود دارد.

1 – ابتدا بر روي منوي tools در بالي صفحهsolidwork كليك كرده سپس گزينه custocize را كليك مي كنيم. مشاهده مي شود كه جعبه اي محاوره اي با عنوان customize ظاهر مي شود كه داراي منوهاي اصلي مي باشد. منوي tool bars اين حعبه را فعال مي كنيم. در آخر در قسمت toolbars گزينه هاي sketch tools , sketch را فعال مي كنيم. همچنين مي توان  با انتخاب منوي commands از اين جدول و انتخاب منوهاي لازم (منل منوي sketch tools ) شكل ابزارها را نيز مشاهده كرد.

2 – بر روي منوي insertدر بالاي صفحه نرم افزار كليك كرده و گزينه sketch را فعال مي كنيم. مشاهده مي كنيم كه جعبه ابزاري در صفحه solidwork ظاهر مي شود كه شامل ابزارهايي مي باشد كه براي كشيدن شكل دو بعدي از اين ابزارها استفاده مي كنيم.

ترسيم اشكال دو بعدي:

همانطور كه مشاهده مي شود در جعبه ابزار sketch دستوراتي وجود دارد كه هر كدام وظيفه معيني دارد.

#grid: اين دستور صفحه ما را به صورت شطرنجي در مي آورد.

Sketch: دستورات و ابزارهاي موجود در منوي sketch براي رسم شكل را فعال مي كند.

توجه: ابتدا بايد plane (صفحه) دلخواه خود را از قسمت feature manager يا design tree (بخش سمت چپ صفحه) مشخص كرده  و بعد بر روي sketch كليك كنيم.

بعد از انتخاب گزينه sketch ملاحظه مي شود كه در جعبه ابزار در صفحه نمايش فعال مي باشند كه عبارتند از: sketch tools , sketch entity( كه قسمت tools از منوي اصلي نيز وجود دارند.)

sketch entity: در اين قسمت ابزارهايي براي رسم اوليه شكل دو بعدي وجود دارد كه به طور كامل به بررسي آنها مي پردازيم.

دستور line: با كمك اين دستور مي توان خطوط دلخواه را رسم كنيم.

براي كشيدن خط ابتدا دستور line را انتخاب مي كنيم، سپس يك نقطه را به عنوان نقطه ابتدايي خطي كه مي خواهيم رسم كنيم در محور مختصات موجود انتخاب كرده سپس نقطه بعدي را انتخاب مي كنيم وخط رسم مي شود.

نكته: در نسخه جديد (solidwork 2001) بعد از انتخاب نقطه اول در كنار خط طول خط نيز نمايان مي گردد كه با استفاده از آن مي توان به سهولت به طول مطلوب كه مي خواهيم رسم كنيم برسيم.

از طرفي solidwork اين امكان را به كاربر مي دهد كه در حين كشيدن خط از عمودي يا افقي بودن و نكات ديگر پيرامون خط اطلاع پيدا كند.

به طور نمونه اگر در كنار خطي كه در حال رسم آن هستيم علامت 7 نمايان شده به معني vectical (عمومي) بودن خط و اگر علامتي h باشد به معني harizontal (افقي) بودن خط مي باشد.

علائم ديگرعبارتند از:

end point: نقطه انتهايي را نشان ميدهد.

Coincident: نشان مي دهد كه نقطه روي خط قرار دارد.

mid point: نقطه مياني را نشان مي دهد.

توجه: مشاهده مي كنيد كه خطوط رسم شده داراي رنگ آبي مي باشند اگر برروي يك خط كليك كنيم مشاهده مي شود كه رنگ خط بعد رنگ سبز تغيير پيدا مي كند. همچنين دركنار صفحه (در قسمت feature manager) جعبه محاوره اي باز مي شود كه اطلاعات مربوط به خط مثل افق يا عمودي بودن، طول خط، زاويه نسبت به محورها را نشان مي دهد. اگر در اين حالت (سبز بودن خط) كليد delete را برروي كيبورد فشار دهيم خط پاك مي شود.

همچنين در قسمت option از اين جعبه گزينه for cousturction  را فعال مي كنيم خط (line) تبديل به centen line1 ميگردد.

دستور point: مي توان نقطه رسم كرد.

دستور rectangulan: اين دستور ايجاد مستطيل در اندازه هاي مختلف را بر عهده دارد.

دستور polygon: با استفاده از اين دستور مي توان چند ضلعي هايي با تعداد اضلاع مختلف بوجودآورد. بعد از انتخاب اين دستور (tools / sketch entity / polyon) مانند دستور line مشاهده مي شود كه جعبه محاوره اي در قسمت feature maneger بوجود مي آيد كه قابليتهاي جالبي را براي كاربر در انتخاب چند ضلعي دارا مي باشد. در قسمت parametars اين جدول مي توان در قسمت n تعداد اضلاع چند ضلعي را انتخاب نمود.

همچنين در قسمت     و     مي توان مختصات مركز دايره چند ضلعي را تعيين كرد.

نكته: solidwork  اين قابليتها را به كاربر مي دهد كه خوددايره محاطي يا محيطي بودن چندضلعي را تعيين كند. براي اين عمل در قسمت parameters، هر گزينه وجوددارد.

گزينه inscribed circle:  دايره  محاطي چند ضلعي را معلوم مي كند و گزينه circum scribed دايره محيطي چند ضلعي را مشخص مي كند.

در قسمت     نيز قطر دايره محاطي يا محيطي را مي توان معلوم كرد.

 

https://www.solidworks.com/

دستور circle: اين دستور وظيفه ايحاد دايره را در نرم افزار دارا مي باشد.

دستور contex line: يك خط نقطه چين رارسم مي كند. كاربر اين دستور را mirror( قرينه) كردن يك جسم است كه حتماً بايد نسبت به center line قرينه گردد.

براي رسم كمان solid works سه دستور را ارائه مي دهد. 1 – center point arc 2 – targent arc  3 – 3d point arc كه هر كدام به نوعي مي توانند كمان رسم كنند اما بهترين و راحت ترين روش استفاده از دستور 3d point arc

 skotch entity , help))  مي باشد كه از طريق tools / sketch entity/ ايجاد مي شود.

ابتدا يك نقطه را انتخاب كرده و سپس باطول معين نسبت به نقطه قبل نقطه دوم را انتخاب مي كنيم. مي توان با كليك بر روي نقطه 3 ايجاد شده و كشيدن آن كمان دلخواه را رسم مي كنيم.

در بخش sketch entity دستورات ديگري مانند ehips (كشيدن بيضي) poralle logram ( متواضي الاضلاع) pacabola( سهمي) و spline (كمان با استفاده از سه نقطه) نيز مي باشد كه مي توان با كمي تمرين به راحتي آنها را انجام داد.

Sketch tools : در اين بخش از sketch ابزارهايي موجود است كه كارهاي تكميلي بر روي اشكال دو بعدي را به عهده دارند كه قسمتي از آنها در ذيل بيان شده است.

Fillet –

-        chamfee

-        offset

-        trim

-        convert entities: در يك solid لبها رامشخص مي كند.

-        Mirror: براي mirror كردن حتماً بايد ابتدا center line ايجاد گردد و سپس شكل را نسبت به center line قرينه مي كنيم.

(براي اينكار بهتر است كليد كنترل را نگه داشته و سپس بر روي شكل مورد نظر و centir line كليك كرده تا به رنگ سبز در آيند سپس گزينه mirror را از جعبه ابزار sketch  انتخاب مي كنيم.

Split curre: مانند دستور break در auto cad عمل مي كند. يعني دو نقطه راانتخاب مي كنيم سپس خط يا منحني بين آن در نقطه را delete (پاك) مي كند.

در قسمت sketch منوهاي ديگري نيز مانند منوي 3d sketch براي كشيدن اجسام در سه بعد كارايي دارد همچنين قسمت sketch relation نيز در منوي sketch است كه در قسمت قيدها به طور مفصل به توضيح آن پرداخته مي شود.

اندازه گذاري ها:dimension

دستور dimension در منوي sketch قرار دارد علاوه بر آن مي توان اين دستور را با استفاده از مراحل زير نيز ايجاد كرد.

Tools / dimensions

با انتخاب دستور فوق وسپس كليك كردن بر روي شكل مي توان اندازه هاي مطلوب را بدست آورد. اگر بر روي اندازه ها دوبار كليك كنيم مي توانيم آنها را تغيير دهيم.

در هنگام اندازه گيري مشاهده مي شود كه رنگ شكل عوض مي شود كه بصورت زير است.

رنگ آبي : حالت unde define ( در حال اندازه گذاري است)

رنگ مشكي: حالت full deline (بطور كامل اندازه گذاري شده است.)

نكته: در اين حالت ديگرنمي توان موقعيت شكل را تغيير داد اما با استفاده از دستور tools / sketch tools/drerride dims on drag و فعال كردن آن مي توان شكل راتغيير داد.

رنگ قرمز: حالت over deline : (اندازه هاي اضافي وجود دارد.)

! توجه در اين حالت پينيام ظاهر مي شود.

پيغام make this dimension driven به اين معنا است كه اندازه حافظه خواندني است و در مدل نقش ندارد.

اما دستور leave this dimension diring اندازه ها در مدل نيز نقش دارد.

نكته 1 : با استفاده از دستور tools/option – system option – spin box increments مي توان step اندازه ها به صورت متريك و اگليسي را تغيير دارد.

نكته 2 : در قسمت tools/ option – document properties – dimension مي توانيم كلراسن گذاري، انتخاب font و همچنين نكاتي را در مورد چگونگي فلش ها و اندازه گذاري مشاهده كرد.

روشهاي اندازه گذاري اشكال:

 

 

 

قيدها (relations)

 بحث قيد در solidworks يكي از مهمترين بخشهاي اين نرم افزار مي باشد كه در كمترين نرم افزار طراحي ديده شده است. اين بخش رابطه بين اشكال را معين مي كند. البته بعضي از قيدها هستند كه بطور اتوماتيك، هنگام رسم يك جسم نمايش داده مي شوند. كه بعضي از آنها در زير آمده اند.

 

 

 

 

ايجاد قيد add relation:

براي ايجاد قيد بين دو يا چند شكل ابتدا منوي add relation كه به شكل    مي باشد را از (جعبه ابزار sketch relation) انتخاب مي كنيم يا بصورت زير آن را ايجاد مي كنيم.

Tools/ relation – add

نكته: قبل از ايجاد قيد ابتدا بايد شكل يا اشكالي را كه مي خواهيم بر روي آنها قيد بگذاريم را رسم كرده و مشخص كنيم بعد از انتخاب دستور add relation جعبه محاوره اي بصورت زير باز مي شود. ابتدا در قسمت selected entities  از اين جدول شكل يا اشكالي را كه مي خواهيم قيد گذاري كنيم مشخص مي كنيم. بعد از مشخص كردن شكل مشاهده مي كنيم كه بعضي از قيدهاي موجود در بخش relations روشن مي شوند. ( نكته مهم در اين قسمت اين است كه فقط مي توان قيدهاي روشن شدن را به عنوان قيد استفاده كرد.مثلاً براي قيد گذاري بر روي خط زير نقطه مي توان از قيدهاي harizontal(افقي) يا vertical (عمودي) و يا fix ثابت استفاده كرد.

اما بعد از مشخص كردن قيد apply كليك مي كنيم مشاهده مي گردد كه خط بصورت عمودي در مي آيد و براي خروج كليد close را كليك مي كنيم.

جدول زير عملكرد هر قيد را مشخص مي كند.

عملكرد
موضوعات انتخابي
نام قيد
نقاط را در راستاي اقي قرار مي دهد. (خطوط افقي مي شوند)
چند نقطه – خطوط
Harizontal
نقاط در راستاي عمودي قرار مي گيرند.(خصوط عمودي مي شوند)
چند نقطه – خطوط
Verical
خطوط هم راستا مي شوند
دو يا چند خط
Collinear
هم مركز و هم شعاع مي كند
دو يا چند كمان (دايره)
Coradial
عمود بر هم مي شوند
دوخط
Perpendicular
خطوط موازي مي گردند
دو يا چند خط
Porallel
مماس مي شوند
يك كمان و يك خط (كمان ديگر)
Targent
نقطه در مزكر دايره قرار مي گيرد(دواير هم مركز مي شوند)
يك كمان و يك نقطه (دو يا چند كمان)
Concentric
نقطه در وسط خط قرار مي گيرد
يك نقطه و يك خط
Midpoint
نقطه در محل تلاقي دوموضوع قرار مي گيرد
يك نقطه و دو موضوع (entity)
In tersction
نقطه روي موضوع قرار مي گيرد
يك نقطه و يك موضوع
Coincident
طول برابر 
دو موضوع همسان
Equal
قرينه
يك cente line
Symme tric
محل آن ثابت مي شود. 
هر شيئي 
Fix
نقطه در تلاقي منحني خارجي با صفحه sketch  قرار مي گيرد.
يك نقطه در يك منحني خارجي
Pierce
يكي مي شوند
در نقطه از داخل sketch 
Marge points

حذف قيد display/delete telations:

براي آنكه بتوانيم قيدهايي كه ايجاد كرده ايم يا به صورت اتومات وجوددارد را حذف كنيم مي توان از اين دستور استفاده كرد.

(tools/ relations / displsy/ delete….)

بعد از انتخاب اين دستور مشاهده مي گردد كه جعبه محاوره اي گشوده مي شود كه داراي دو منوي اصلي entities , relation وجود دارد.

در صفحه relations قيدهايي موجود در شكل مشخص مي باشد. به اين ترتيب كه در قسمت type  نوع قيد مانند افقي وعمودي و … شكل مشخص شده و همچنين در قسمت statusحالت آن قيد اعم از

    over defining, dangting ,satisfied)  يا not soled) وجود دارد.

در منوي display relations by دو گزينه وجود دارد.

1 – intify: قيدها را بر اساس موضوع آن (خط ، منحني ، نقطه و…) مشخص مي كنيم.

2 – criteria: كه بر اساس نوع قيد مشخص مي شود: (allتمام قيدها) را مي شود انتخاب كرد. توجه :اين حالت با انتخاب كليدهاي        مي توانيم نوع type  را تغيير دهيم .

بعد از انتخاب قيد با فشردن كليد delete  مي توان آن را حذف كنيم.

اگر بخواهيم تمام قيدهاي روي شكل را حذف كنيم كليد delete all  را انتخاب مي كنيم.

در منوي entities مي توان روابط خطوط و نقاط و… را با هم مشاهده كرد. همچنين در اين قسمت مي توان قيد ها را تغيير داد.

امكانات سه بعدي در solid works:

همانطور كه قبلاً نيز گفته شد نرم افزار solid works بيشترين قابليت را در سه بعدي و ساخت اجسام (solid  ) دارا مي باشدو هر بعدي در اين نرم افزار صرفاً مقدمه اي براي رسم solid دارا بوده است و به  تنهايي قابليت چنداني ندارد.

بدين جهت در اين بخش به برري كلي دستورات سه بعدي در اين نرم افزار وچگونگي كار با آن آشنا مي شويم. به همين جهت در اين قسمت سعي گرديده دستورات ابتدايي و كلي گفته شود و سپس وارد بحث دستورات جزئي و پيچيده نرم افزار گرديم. ( عمدتا‌ً بيشتر اين دستورات در منوي feature موجود مي باشند.)

extrude:

دستور extrude در شاخه boss از منوي اصلي insert قرار دارد ( insert / boss – extrede ) بااستفاده از اين دستور مي توان به شكل دو بعدي عمق داد و آنرا تبديل به يك solid  كرد.

بعد از رسم شكل دو بعدي ( توجه داشته باشيد كه شكل مي تواند يك جسم باز باشد در اينصورت دستور extrude شكل را به يك sheet matal تبديل مي كند.)

پس از انتخاب دستور extrude جعبه اي در قسمت چپ صفحه با عنوان boss – extrude  باز مي شود در قسمت direction  از اين جعبه مي توان عمق و نوع extrude  را مشخص كرد.

با استفاده از گزينه dept در نسخه 2000 و همچنين علامت    مي توان مقدار عمق مورد نياز را تعيين كرد.

در قسمت reverse directin جهت extrude را تغيير مي دهيم.

توجه: solid works 2001 اين قابليت را دارد و مي توان بدون آنكه مقدار عمق را تايپ كرد اين مقدار دلخواه را با استفاده از mouse مستقيماً بر روي شكل ايجاد كرد.

براي آنكه بتوانيم به جسمي كه مي خواهيم extrude   كنيم زاويه بدهيم و بخواهيم عمقي كه به شكل مي دهيم همراه با زاويه باشد از كليد draft (  ) استفاده مي كنيم. با انتخاب اين كليد مي توانيم زاويه مطلوب را انتخاب كنيم همچنين مي توان جهت زاويه زدن را نيز با انتخاب draftoutward تغيير داد.

اما مهمترين بخش در دستور extrude انتخاب نوع extrude ( type ) مي باشد كه با استفاده از آن مي توان به انواع گوناگون بر روي شكل دو بعدي extrude انجام داد.

Blind : در اين قسمت با دادن عدد دلخواه مي توان مقدار عمق مطلوب را مشخص كرد.

Uptovertex : در اين قسمت يك نقطه در صفحهُ ديگر را انتخاب مي كنيم در نتيجه شكل دو بعدي تا آن نقطه extrude مي شود.

Uptosurface : در اينبخش يك صفحه را انتخاب مي كنيم و شكل تا اين صفحه extrude  مي شود.

Offset from surface : يك صفحه را مشخص مي كنيم، تا آن صفحه offect  مي كند.

mid plane  : نصف عددي را كه انتخاب كرديم را در هر دو جهت extrude مي كند.

Through all : تا آخرين صفحه اي كه موجود است extrude مي كند.

Cut :

اين دستور در منوي اصلي  insert موجود است و داراي زير شاخه هايي است كه در اين قسمت دستور cut extrude را مورد بررسي قرار مي دهيم.

دستور cut extrude  كاملاً شبيه دستور extrude بوده و فرق آن با اين دستور آن است كه extrude به شكل دو بعدي عمق مي دهد، اما دستور cut از يك solid بخشي از آن راكم مي كند.

براي اين كار بايد ابتدا بر روي يكي از وجوه solid‌مورد نظر كليك كره تا sktch فعال شود. سپس آن شكل مورد نظري كه مي خواهيم از solid‌ كم كنيم را رسم مي نمائيم بقيه اعمال كاملاً مانند دستور extrude مي ماند.

گزينه flip side to cut :

فرض كنيد solid‌ به شكل مكعب مستطيل رسم كرده ايم. اگر مستطيل كوچكي را در يكي از وجوه آن رسم كرده و دستور cut را انتخاب كنيم و به آن عمق بدهيم سپس گزينه flip side to cut را انتخاب كنيم مكعب مستطيل بزرگ منهاي مستطيل كوچك cut‌مي شود.

 

 

 

چندنكته مهم:

پس از ايجاد solid در نرم افزار، در بخش feature manager ( درخت ) ملاحظه مي شود كه دستور يا دستوراتي را كه بوسيله آن solid شكل گرفته است قرار دارند. مثلاً اگر يك مستطيل را كشيده باشيم و سپس آن را extrude  كرده باشيم دستور base – extrude  در اين بخش نوشته مي شود.

حال اگر بر روي اين دستور كليد سمت راست movse را كليك كنيم جعبه اي باز مي گردد كه امكانات بسيار جالبي را براي كاربر محيا نموده است.

در قسمت بالاي جدول در دستور edit definition , edit sketch وجود دارد كه اهميتي بسياري را در solid work دارا مي باشد. و با استفاده از اين دستورات است كه تفاوتهاي اساسي solid works با ديگر نرم افزارهاي cad مشهود مي گردد.

با كليك بر روي دستور edit sketch اين قابليت براي كاربر فراهم مي شود كه به صفحه ( sketch ) اوليه اي كه مشكل دو بعدي پايه ( مثلاً مستطيل ) را كشيده برگردد و اصلاحات لازم اعم از تغيير در شكل جسم و همچنين تغييرات در اندازه هاي آن را به وجود آورد. پس از آن با فشردن ابزار sketch ( ) مي تواند solid جديد با تغييرات انجام شده را مشاهده نمايد.

اما در قسمت edit definition  مي توان دوباره به جعبهُ‌ محاوره اي دستور مطلوب بازگشت مثلاً اگر دستور extrude موجود باشد دوباره به جعبه اين دستور بر مي گردد و مي توان عمق extrude  يا draft و جهت extrude را تغيير داد.

دو دستور بالا سرعت و دقت را در solid work بالا مي برد بدين صورت كه اگر در ميان كشيدن يك پروژه متوجه شويم كه در يكي از قسمتها اشتباه كرده ايم، مي توان دوباره به آن قسمت مراجعه كرد و جسم را تصحيح نمود در حاليكه در نرم افزارهاي ديگر مانند auto cad چنين قابليتي وجود ندارد.

Revolve :

با استفاده از اين دستور مي توان يك پروفيل را حول يك خط دوران داد.

توجه : محوري كه نسبت به آن دوران مي يابد حتماً بايد centex line باشد.

نكته : پروفيل نبايد محور را قطع كند.

براي دوران مي توان زواياي مختلفي ( از صفر تا 360) را به آن داد.

دستور cut revolve نيز مانند revolve بوده در حاليكه با اين دستور مي توان يك قسمت را بوسيله دوران پروفيل برش داد.

Fillet :

دستور chanfer , fillet  ( كه بعداً توضيح داده مي شود ) به علت قابليتهاي فراواني كه در آنها تعبيه شده است از اهميت فوق العاده اي در اين نرم افزار برخوردار است.

اين دستور در منوي ( insert / feature / filtet / insert ) قرار دارد.

بعد از كشيدن solid و انتخاب دستور fillet مشاهده مي كنيم كه جعبه محاوره اي به نام fillet ايجاد مي گردد در اين جعبه قسمتهاي مختلفي وجود دارد كه به بررسي آنها مي پردازيم

در قسمت fillet type مي توان انواع حالتهاي fillet زدن را مشخص نمود.

اين قسمت خود از سه بخش تشكيل شده است.

1 – constant rukius : در اين حالت لبه باشعاع ثابت fillet مي خورد. پس از انتخاب اين حالت قسمت item to fillet فعال مي گردد كه مي توان در آن اندازه شعاع و لبه انتخابي را مشخص كرد.

نكته: با انتخاب منوي multiple rakius fillet مي توان با شعاعهاي مختلف بر روي solid fillet زد.

 

 

2 – variable rakius : در اين بخش مي توان يك لبه را با شعاعهاي متغير و مختلف fillet زد. پس از انتخاب دستور فوق ابتدا لبه را مشخص مي كنيم. در قسمت item to fillet لبه انتخابي را مشخص مي كنيم. سپس در قسمت variabli radius parameters در بخش Attached radii  v1 را انتخاب كرده و شعاع مورد نظر را انتخاب مي كنيم . سپس v2  را در اين بخش انتخاب كرده سپس شعاع دوم را انتخاب مي كنيم.

نكته: در اين قسمت  دو گزينه straight transition , smooth transition وجود دارد. در قسمت smooth tronsition يك fillet ايجاد مي كند كه تغييرات آن از يك شعاع به شعاع ديگر بصورت خط مستقيم است.

ما در قسمت straight transition اين تغييرات در fillet بصورت منحني است.

3 – face : بين دو صفحه fillet مي زند. بعد از انتخاب دستور در قسمت item to fillet دو صفحه را انتخاب كرده و شعاع fillet را نيز مي دهيم.

توجه: در بخش fillet option از دستور fillet گزينه هاي مختلفي مشاهده مي شود. چنانچه بخواهيم گوشه هاي موجود در fillet‌ را از بين ببريم مي توانيم گزينه Round corners  را فعال نمود.

 

همچنين در قسمت ower flow typs از اين بخش در صورت انتخاب keey edge در هنگام fillet لبه ها نيز مشخص مي شوند در صورتي كه با انتخاب گزينه keey sarface تنها صفحه اي كه fillet خورده مشخص مي گردد.

Chamfer :

دستور chamfer از بسياري لحاظ شبيه دستور fillet مي باشد با اين تفاوت كه اين دستور يك سطح و لبه شبيه را ايجاد مي نمايد.

به چند روش مي توان در يك solid – chamfer ايجاد كرد.

1 – Angle – distance با انتخاب اين گزينه و انتخاب يك لبه ( يا چند لبه ) از solide مي توان با دادن مقدار اندازه و همچنين زاويه chamfer زد.

2 – distance – distance : با انتخاب اين گزينه در فاصله انتخابي از لبه را كه مي خواهيم chanfer بزنيم را به نرم افزار مي دهيم.

3 – vertex : در اين حالت با انتخاب يك نقطه ( از گوشه solid ) و با دادن سه فاصله از اين نقطه chanfer زده مي شود.

HOLE :

با استفاده از اين دستور مي توان سوراخهايي بصورت ( معمولي يا استاندارد) در قطعه ايجاد كرد. براي اين كار ابتدا نقطه اي كه مي خواهيم بر روي قطعه سوراخ ايجاد كنيم را مشخص كرده و سپس با استفاده از دستور

insert / feature / hole = simpli or wizard

در صورت انتخاب simple اين دستور با توجه به شعاع سوراخ كه به آن مي دهيم يك سوراخ معمولي ( به شكل استوانه ) در قطعه ايجاد مي كند.

اما اگر wizard را انتخاب كنيم، جعبه محاوره اي به نام Hole Definition بوجود مي آيد كه داراي منوهاي مختلفي است كه همگي شامل استانداردهاي مختلف سوراخ مي باشد.

به طور نمونه در منوي Tab از اين جعبه محاوره اي مي توان شيار هاي رزوه ايجاد كرد.

يا در منوي legacy در قسمت hole type مي توان انواع سوراخها با اندازه هاي ثابت را ايجاد كرد.

Draft‌:

با استفاده از اين دستور مي توان در سطوح solid شيب ايجاد كرد.

Insert / feature / draft

در بخش type of draft مي توان نوعهاي مختلفي از چگونگي ايجاد شيب را مشاهده كرد.

با انتخاب دستور neu tral plane از اين بخش ابتدا يك صفحه مبنا را بر روي solid انتخاب مي كنيم ( براي تشخيص جهت ايجاد شيب ) سپس در قسمت draft angle زاويه اي را كه مي خواهيم  شيب دهيم را مشخص كرد. در آخر سطح يا سطوحي را كه مي خواهيم شيب دهيم را در قسمت face to draft مشخص مي كنيم.

تفاوت دستور parting line با نوع neutral plane در بخش type of draft آن است كه در اين دستور صفحه يا وجهي را كه مي خواهيم شيب داشته باشد را انتخاب مي كنيم.

 

Shell:

يكي ديگر از دستورهاي موجود در منوي feature دستور shell مي باشد.

Insert / feature / shell

با استفاده از اين دستور مي توان از solid يك پوشه ساخت.

پس از انتخاب اين دستور، ابتدا در بخش parameters از اين دستور ابتدا ضخامت پوسته اي كه مي خواهيم ايجاد كنيم را مي دهيم. سپس در قسمت face to remove صفحه اي را كه مي خواهيم آن صفحه از جسم صفحه باز پوسته باشد را مشخص مي كنيم.

solidwork

 

توجه : براي ايجاد ضخامتهاي مختلف پوسته براي هر صفحه مي توان بر multi – thickness setling كليك كرد و سپس صفحه هاي مطلوب را انتخاب كرد و براي هر يك ضخامت متفاوتي را انتخاب كنيم.

DOMe:

اين دستور يكي از دستورهاي منحصر به فرد نرم افزار solid works مي باشد كه دو نوع خود بسيار جالب مي باشد.

با انتخاب اين دستور مي توان يك صفحه را محدب يا مقعر كرد.

پس از انتخاب دستور dome كه در جعبه ابزار feature قرار داد (insert / feature / dome ) ابتدا صفحه اي كه مي خواهيم آن را dome كنيم مشخص كرد. سپس در قسمت height  از جعبه محاوره اي اين دستور ارتقاع مطلوب براي dome را وارد مي كنيم.

توجه : اگر بخواهيم يك صفحه بيضوي و يا دايره اي را ( كره اي شكل) را با اين دستور ايجاد كنيم كافي است گزينه elliptical dome را فعال مي كنيم.

نكاتي پيرامون محور صفحه مختصات و همچنين نقطه مبداُ:

قبل از آنكه به دستورات اساسي و مهم در solid work مانندsweep  و loft بپردازيم لازم است درباره تغييرات در صفحات مختصات همجنين نقطه مبداُ كه كاربرد زيادي در اين دو دستور دارد اطلاعاتي داشته باشيم بدين منظور در اين بخش به بررسي كلي بخش reference geometry واقع در منوي insert كه شامل قسمتهاي plone (صفحه )، Axis  (محور) ، coordinate system ( مبداُ مختصات) مي باشد اشاره مي كنيم.

Plane – insert / reference geometry / plane                                        

با استفاده از اين دستور مي توان صفحات مختلفي نسبت به سه صفحه اصلي ( plame 1 , 2 , 3  ) كه صفحات اصلي و مرجع در نرم افزار مي باشند وهمچنين صفحات ( و همه يك solid) ايجاد كرد.

پس از انتخاب دستور plane يك صفحه را به عنوان صفحه مرجع انتخاب كرده و سپس يكي از انواع ايجاد plane كه در ذيل به آن اشاره شده است را انتخاب كرد و در آخر كليد next را كليك مي كنيم.

Offset: اين دستور صفحه اي را كه به عنوان صفحه مرجع انتخاب كرديم را offset مي كند.

At angle : ابتدا لبه اي كه مي خواهيم به صفحه حول آن زاويه دهيم را مشخص مي كنيم سپس زاويه مطلوب را در قسمت angle : مشخص مي كنيم.

Point 3: يك صفحه كه از سه نقطه مي گذرد را ايجاد مي كند.

11 plane @ pt: صفحه اي كه موازي صفحه مرجع باشد از يك نقطه بگذرد را ايجاد مي كند.

: line & point  از يك خط در يك نقطه صفحه را مي گذراند.

: 1 curre صفحه كه عمود بر يك خط يا يك لبه يا يك منحني باشد را ايجاد مي كند.

: on surface صفحه كه عمود يا مماس بر يك صفحه است را ايجاد مي كند.

nsert / referevce / geimetry / axis                                        - Axis

با استفاده از اين دستور مي توان محور جديدي را مشخص كرد. تعيين محور جديد در اين دستور به چند طريق امكان پذير است. ( با استفاده از يك لبه، استفاده از دو نقطه، و يا دو صفحه متقاطع و…)

coordinate system:

با استفاده از اين دستور مي توان مبداُ مختصات جديدي تعريف كرد. همچنين مي توان محورهاي z , y , x  را دوباره تعريف كرد و تغيير داد.

Sweep:

يكي از دستورات بسيار مهم و اساسي در solid work كه كاربردهاي فراواني دارد و باعث شده است كه نرم افزار بتواند قابليت كشيدن هر شيئي را پيدا كند دستور sweep مي باشد.

Sweep قابليت ايجاد يك bose   يا (bose)و cut يك صفحه را بوسيله حركت يك پروفيل در راستاي مسيري كه به آن مي دهيم را دارا مي باشد.

توجه داشته باشيد براي ايجاد bose seeep حتماً بايد پروفيل بسته باشد. از طرفي نقطه ابتدايي مسير حتماً بايد بر روي صفحه پروفيل قرار داشته باشد. براي ساده تر كردن اين كار مي توان از قيد piexce كه قبلاً در بخش قيدها توضيح داده شد استفاده كرد.

Sweep مي تواند به دو شكل ايجاد شود.

Simple sweep – 1: در اين حالت مسير يكي است ( خط يا منحني)

ابتدا پروفيل را در يك place رسم مي كنيم. سپس از sketch خارج شده و در plane ديگر مسير را رسم مي كنيم. پس از حالت sketch خارج مي شويم و بر روي كليد sweep در منوي feature  يا (insert / boss / sweep )  كليك مي كنيم. بعد از باز شدن جعبه محاوره اي boss – sweep پروفيل (profile)  و مسير (path)  را مشخص مي كنيم و كليد ok را فشار مي دهيم.

Print : help – sweep – simple or sweep

توجه : در قسمت option از اين دستور مي توان چند حالت را در هنگام sweep اجرا كرد.

 

نكته : جسم ايجاد شده توسط sweep نبايد خودش را قطع كند.

توجه : در نرم افزار solid works 2001 اين قابليت وجود دارد كه از دستور thin feature  نيز در اين دستور استفاده كرد و مي توان بوسيله آن ضخامت نيز بوجود آورد.

2 :  : sweep using guide curve

با اين دستور با دو مسير كنترل مي كنيم ( يكي مسير اصلي و دوم مسير guide curve كه در بخش guide curve از اين دستور موجود مي باشد.)

توجه : در صورتي كه قيد piene بكار نرفته باشد و يا درست انتخاب نشده باشد پيغام زير صادر مي شود.

Guide 1 does not have apiecce constraint with the sweep sketch

 براي ايجاد يك sweep با استفاده از Guide corve ابتدا يك Guide corve ايجاد مي كنيم ( مي توانديك منحني يا يك خط صاف و يا لبه يك مدل باشد.) سپس يك مسير براي sweep مشخص مي كنيم.

نكته : هنگامي كه از Guide corve براي ايجاد يك sweep استفاده مي كنيم، مسير داده شده بايد حتماً يكپارچه باشد (خط يا arc) و يا اينكه زاويه (گوشه) نداشته باشد.

توجه : براي منحني هاي پيچيده تر كشيدن شكلهاي پيچيده كه احتياج است چند منحني از چند صفحه با هم Guide corve   باشند از دستور زير استفاده مي كنيم.

Insert / curve / composite

با استفاده از اين دستور منحني ها و خطوط را انتخاب كرده و بوسيله آن اين منحنيها و خطوط با هم به يك منحني تبديل مي شوند و مي توان از آن به عنوان Guide corve استفاده كرد.

Project:  insert / curve / project                 

اگر بخواهيم تصويريك sketch را روي يك وجه و يا sketch ديگري داشته باشيم از اين دستور استفاده مي كنيم.

توجه داشته باشيد براي فعال كردن اين دستور حتماً بايد sketch و صفحه يا (foce) كه مي خواهيم sketch روي آن تصوير شود را قبلاً مشخص كنيم.

 Helix / spiral

يكي ديگر از دستورهاي شاخه curr از منوي insert دستور helix / spiral بوده كه وظيفه آن ايجاد مارپيچ يا منحني حلزوني. اين دستور يك دستور تخصصي در solid word  مي باشد كه قابليت ايجاد، رزوه فنر و غيره را داشته و مي تواند حتي به عنوان مسير و يا  Guide corve براي دستور sweep انتخاب شود.

براي ايجاد يك helix  ابتدا يك دايره را در صفحه (sketch) رسم مي كنيم. ( قطر اين دايره برابر قطر مارپيچ خواهد بود.) سپس دستور helix را انتخاب مي كنيم ( insert / curve / helix )

براي ايجاد مارپيچ ها به دو مقدار احتياج داريم براي انتخاب اين دو مقدار حالتهاي مختلفي در ليست defined by وجود دارند:

: pitch and revolution  در اين حالت اندازه هاي گام مارپيچ (pitch) و تعداد چرخش مارپيچ را به نرم افزار مي دهيم.

: height and revolution در اين قسمت ارتقاع كلي مارپيچ و گام آن مد نظر است.

: spiral در اين قسمت solid work با توجه به گام و تعداد چرخش مارپيچ را به صورت دو بعدي رسم مي كند.

نكته : در قسمت starting angle اين دستور مشخص مي شود كه از چه زاويه اي مي خواهيم مارپيچ شروع شود. توجه داشته باشيد كه بهتراست براي راحتي كار زاويه انتخابي را صفر درجه انتخاب كنيد. همچنين اين دستور اين قابليت را دارد كه مارپيچ را در جهت عقربه هاي ساعت clock wise  يا خلاف آن c.c.w گسترش دهد.

در قسمت tapex helix  از اين دستور مي توانيم به مارپيچ زاويه دهيم. ( گزينه taper out ward  از اين بخش جهت اين زاويه (به طرف بيرون يا داخل ) مشخص مي كند.)

split line:

از ديگر دستورات موجود در شاخه curve دستور split line مي باشد. اين دستور face را به دو قسمت مجزا تقسيم مي كند.

ابتدا در يك وجه از solid خط يا منحني رسم مي كنيم (بطوريكه وجه را به دوقسمت مجزا تقسيم كند. ) سپس دستور split line را انتخاب مي كنيم . در قسمت sketch to project خط يا منحني را انتخاب كره و در قسمت face to split صفحه و و جه كهمي خواهيم تقسيم كنيم را مشخص كنيم را مشخص مي كنيم. در آخر كليد finish را كليلك مي كنيم.

كاربرد اين دستور در fillet يا chamfer زمان و همچنين در دستور draft ( در جائيكه فقط مي خواهيم يك قسمت را صفحه را draft كنيم.)

توضيحات بالا  براي نوع projetection از اين دستور بود. اما split line داراي نوع ديگري بنام silhouette ( نيم رخ ) نيز مي باشد.

در اين نوع ابتدا در قسمت direction to pull جهتي را كه مي خواهيم جسم را به دو قسمت تقسيم كنيم مشخص مي كنيم ( جهت انتخابي بايد plane باشد كه مي توانيم از قسمت feature manager را انتخاب كنيم .)

سپس در قسمت faces to split وجه يا صفحه را انتخاب مي كنيم.

اين نوع از دستور split line بيشتر تقسيم استوانه يا كره مورد نظر است.

Loft :

دستور loft بين دو يا چند پروفيل در صفحات مختلف يك feature ايجاد مي كند. (يك loft مي تواند، soss , base يا cut يا يك صفحه  ( sarface ) باشد.)

در اينجا لازم است چند نكته را پيرامون استفاده از اين دستور بيا ن كنيم.

-        در هنگام استفاده از دستور loft بايد توجه داشت كه فقط ، اولين يا آخرين ( هر دو) پروفيل مي تواند يك نقطه باشد.

-         پروفيل اول و آخر در اين دستور حتماً بايد دو بعدي باشند در حاليكه پروفيلهاي مياني مي تواند سه بعدي نيز باشد.

 دراين دستور مي توان نوعهاي مختلفي از  loft را ايجاد كرده كه در اينجا به بررسي كاربردي ترين و پر اهميت ترين انواع loft مي پردازيم.

-        simple loft

 در اين قسمت loft بوسيله متصل كردن پروفيلها ايجاد مي شود.

براي ايجاد loft ابتدا پروفيلهاي مختلف را ( پروفيل بسته ) در صفحات متفاوت رسم مي كنيم. سپس بر روي كليد loft، كليك مي كنيم (insert / base / loft )

در قسمت profil از اين دستور به ترتيب پروفيلها را انتخاب مي كنيم ( توجه كنيد نقاطي كه به هنگام  انتخاب پروفيل بر روي آن كليك مي شود از اهميت خاصي برخوردارند زيرا مسير loft  را مشخص مي كنند ) . البته براي تغيير مسير بعد از انتخاب پروفيلها مي توان از دو كليد move  , down , move up استفاده كرد.

در قسمت option از اين دستور چند گزينه وجود دارد كه بيشتر براي كنترل دستور و چگونگي اينجاد solid مي باشد.

با انتخاب maintain tangeney از اين دستور، صفحاتي كه از دستور loft بر روي solid نتيجه مي شوند با هم مماس هستند كه اصطلاحاً tangent هستند.

با انتخاب گزينه advanced smooting كه مختص به پروفيلهاي دايروي يا منصري مي باشد. سطح وصفحات ايجاد شد. از دستور loft نرم و صاف (smoother ) مي باشند.

در بالا گزينه close loft يك solid بسته را در جهت loft به مامي دهد.

 

: loft with center line *

در اين حالت كاربر مي تواند منحني مسير را خودش مشخص كند اما بايد توجه داشت كه اين منحني حتماً از مركز پروفيلها بگذرد.

 براي ايجاد اين نوع از loft پس از انتخاب پروفيلها در قسمت profil ، در بخش center line parameters منحني center line را انتخاب مي كنيم.

-        در قسمت show section نيز مي توان حركت و تغييرات پروفيل از پروفيل اول تا آخر را مشاهده نمود.

 

Loft with guide curve *  ـ

در اين نوعاز دستور loft مي توان guide curve را به عنوان مسير براي loft مشخص كرد. در حاليكه پروفيل مي تواند يك شكل در سطح يا غير سطح باشد.

براي ايجاد يك loft بوسيله guide curve ابتدا يك يا چند guide curve را به عنوان مسير براي loft مشخص كرد. در حاليكه پروفيل مي تواند يك شكل در سطح يا غير سطح باشد.

براي ايجاد يك loft بوسيله  guide curve ابتدا يك يا چند guide curve را در صفحه ايجاد مي كنيم.

سپس پروفيلها را در صفحات مختلف  ( غير از صفحه اي كه guid curve رسم شده )رسم مي كنيم. در اين قسمت توجه داشته باشيد كه پروفيلها بايد با guid curve تماس داشته باشند .( همانند شكل ) براي انجام اين عمل بايد بين guid curve وپروفيلها قيدي وجود داشته باشد. مهمترين قيد بكار رفته بين اين دو ، قيد coincident ( بين يكنقطه از guid curve و پروفيل ) مي باشد. همچنانكه قيدي pierce را نيز مي توان بين guid curve و صفحه پروفيل ايجاد كرد.

 

بعد از انجام مراحل فوق ، دستور loft را انتخاب مي كنيم. پس از انتخاب پروفيلها در قسمت profile در بخش guid curve   از اين دستور guid curve مورد نظر را انتخاب مي كنيم.

Loft with non planar profile * :

دستور loft اين قابليت را داراست كه  مي تواند يك سطح را بعنوان پروفيل ابتدايي قبول كند.

ايجاد اين نوع از loft عيناً شبيه نوعهاي قبل بوده و فرق خاصي ندارد.

Loft tangency :

يكي ديگر از منوهاي موجود در دستور loft منوي start / end / tangency مي باشد كه وظيفه كنترل مسير loft و چگونگي ايجاد loft در پروفيل ابتدايي و انتهايي را دارا مي باشد.

اين منو داراي دو بخش اصلي start tangency type ( پروفيل ابتدايي ).و end tangency type (پروفيل انتهايي) مي باشد كه هر كدام از آنها مي تواند حالتهاي مختلفي از loft tangency را دارا مي باشد. اين حالتها عبارتند از:

none : در اين حالت مسير نسبت به پروفيلها مماس نبوده بلكه ارتباط بين پروفيلها خطي است.

Normal to profile : در اين حالت مسير loft نسبت به پروفيل وابسته به شكل پروفيل بوده و در انتها يا ابتداي مسير شكل پروفيل را به خودمي گيرد.

Direction vector : با استفاده از اين حالت  مي توان جهت مسير خروجي از پروفيل يا ورودي به آن را تعيين كرد. اين جهت مي تواند يك وجه ( face ) يا يك محور و يا يك لبه باشد.

(faces all ) : در اين حالت loft مماس بر صفحات مجاور پروفيل انتخابي مي باشد.

شكل زير حالتهاي مختلف  loft tangency را نشان مي دهد.

نكته : ورژن جديد solid work اين قابليت را دارا است كه هنگام استفاده از دستور loft بتوان thin feature ( ضخامت نازك ) نيز در solid ايجاد كرد.

براي ايجاد thin feature ، منويي به همين نام دردستور loft وجود دارد، با انتخاب اين منو ودادن ضخامت مورد نياز و همچنين جهت ايجاد ضخامت ( داخل يا خارج) مي توان thin featuri را ايجاد كرد.

Surface :

در اين بخش از پروژه به بررسي رويه ها ( surface ) در نرم افزار solid work، همچنين چگونگي ايجاد آن و انجام عمليات مختلف بر روي آن مي پردازيم.

بخش surface مانند بخش curve , cut , base از اهميت فوق العاده اي در اين نرم افزار برخوردار مي باشد. اين دستور به مانند دستورهاي  فوق مي تواند يك solid را در نرم افزار ايجاد كند.

دستور surface داراي ابزارهاي مختلفي براي ايجاد sur face و همچنين عمليات تركيبي بر روي surface مي باشد كه در اينجا به بعضي از آنها اشاره مي كنيم.

Planar surface :

با اين دستور مي توان يك رويه سطح را از يك sketch يا از يك شكل سه كه بر يك plan واقع شده بدست آورد.

دستور planar sur face را از جعبه ابزار sur face انتخاب كرده يا (insert / surface / planer) سپس sketch مورد نظر را انتخاب كرده، با كليك بر روي كليد surface < ok ايجاد مي شود.

Ixtruded surface :

اين دستور شباهت بسياري به دستور  base extrude براي ايجاد آن ابتدا يك پروفيل ( باز) رسم مي كنيم سپس با كليك بر روي extruded surface يا (insert / surface / extrude) و تعيين مقدار ارتفاع extrude و همچنين تعيين نوع extrude ( به دستور  extrude مراجعه شود ) surface ايجاد مي گردد.

 Revolved surface –

Lofted surface –

Swept surface –

 دستورات فوق كاملاً شبيه حالت base مي باشند ( براي آگاهي بيشتر به help نرم افزار بخش  surface feature مراجعه شود)

radiate surface –  

اين دستور يك سطح را گسترش مي دهد.

براي ايجاد گسترش در surface پس از انتخاب دستور فوق از منوي (insert / surface / rodiate) insert plane مرجع يا وجه مورد نظر را انتخاب كرده سپس در قسمت radiote distance عرشي را كه مي خواهيم صفحه گسترش كند را انتخاب مي كنيم، بعد از آن در قسمت edges to radiate  كليك كرده و خط يا لبه اي را كه مي خواهيم سطح نسبت به آن گسترش پيدا كند را انتخاب مي كنيم.

تذكر: با انتخاب گزينه  propagate a long tangent faces  مي توانيم سطح را نسبت به تمام لبه هاي اطراف گسترش دهيم.

 

تذكر : براي ضخامت دادن به يك surface مي توان از thicken feature يا (insert / base / thicken ) استفاده كرد. توجه مي كنيد كه با اين عمل شما يك solid ايجاد مي كنيد.

Extend surface

اين دستور به يك surface در جهت لبه انتخابي امتداد مي دهد.

براي امتداد دادن به يك surface  ابتدا دستور extend surface را از جعبه ابزار surface انتخاب مي كنيم  (insert / surface/ extend )

در مرحله بعد يك يا چند لبه را كه مي خواهيم در جهت آنها به surface امتداد دهيم را مشخص مي كنيم.

·        در قسمت  end condition به سه نوع مي توانيم رويه را امتداد دهيم.

1 -  - distance مقدار فاصله اي كه مي خواهيم به رويه امتداد دهيم را مشخص مي كنيم.

2 - - up to point يك نقطه را مشخص مي كنيم، surface تا اين نقطه امتداد پيدا مي كند.

3 - - up to surface صفحه را كه مي خواهيم surface تا آن صفحه امتداد يابد را انتخاب مي كنيم.

در بخش extinsion type از اين دستور نيز مي توان حالتهاي مختلف extend را انتخاب كنيم.

1 -  - same surface رويه را در امتداد شكل هندسي آن امتداد مي دهد.

2 – linear : رويه را در امتداد لبه انتخابي بصورت خطي امتداد مي دهد.

Knit surface :

اين دستور دو يا چند surface را يك تكه ( يكي ) مي كند.

نكته: در صورتي مي توان surface ها را fillet زد كه آنها را knit كرده باشيم.

trim surface :

دستور فوق مانند دستور trim دو بخش دو بعدي مي باشد.

براي اينكه يك surface را trim كنيم، ابتدا در surface را كه با هم اشتراك دارند را انتخاب مي كنيم. با انتخاب دستور timmed surface  از جعبه ابزار surface (insert / surface/ trim ) در بخش trim type گزينه trim tool را انتخاب مي كنيم.

سپس در قسمت section ( در بخش trimming surface ، رويه اي را كه مي خواهيم نسبت به آن trim شود را مشخص مي كنيم ( همانند شكل) و در بخش piece to keep رويه اي را كه مي خواهيم trim شود انتخاب مي كنيم.

Pattern :

Pattern تكرار يك  ( solid , feature) انتخابي در جهت هاي مختلف مي باشد.

Pattern مي تواند به شكلهاي مختلفي ايجاد شود:

Linear pattern

در اين حالت feature انتخابي را در يك يا دو مسير خطي pattern مي كند.

براي ايجاد lineare pattern ابتدا يك base part ( اصلي) ايجاد مي كنيم و بر روي آن يك يا چند سوراخ ، cut و يا boss feature را كه مي خواهيم تكرار شود را رسم مي كنيم. سپس از آن دستور فوق را از جعبه ابزار feature يا از insert / pattern / linear pattern انتخاب مي كنيم.

سپس در قسمت direction 1 ابتدا جهت مورد نظر براي pattern  ( كه مي تواند يك لبه با يك خط باشد) را مشخص مي كنيم در مرحله بعد فاصله بين pattern ها و در آخر در قسمت number of instance تعداد تكرارها را مشخص مي كنيم.

توجه: در قسمت direction 2  از اين دستور مي توان يك جهت ديگر نيز براي pattern مشخص كرد تا تكرارها در دو جهت انجام شود.

نكته 1 : در قسمت instances to skip از دستور linear pattern اين قابليت براي كاربر فراهم گشته تا هر كدام از pattern هايي كه ايجاد شده را بتواند حذف كند.

براي اين كار كافي است با فعال كردن اين قسمت بر روي pattern هايي كه مي خواهيم حذف شود كليك كنيم.

 

نكته 2 : در قسمت option دو گزينه وجود دارد كه براي حالتهاي خاصي از pattern تعبيه شده است

geometry pattern :

با انتخاب گزينه
برچسب: ،

بازدید:

ادامه مطلب

نوشته شده: ۱۱ خرداد ۱۳۹۸ساعت: ۰۱:۰۶:۱۳ توسط:محمودي موضوع:

همه فايل هاي پايان نامه ها درباره آموزش گروهي

پايان نامه اثربخشي آموزش گروهي مديريت استرس بر كاهش استرس، افكار خودآيند منفي

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي پايان‌نامه جهت دريافت درجه كارشناسي ارشد روانشناسي عمومي عنوان: اثربخشي آموزش گروهي مديريت استرس بر كاهش استرس، افكار خودآيند منفي و افزايش كيفيت زندگي زنان نابارور استاد مشاور: دكترمحمدجواد اصغري ابراهيم‌آباد تابستان 1394 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي […]

پايان نامه اثربخشي آموزش گروهي مديريت زمان بر خود تنظيمي يادگيري دانش آموزان پيش دانشگاهي

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي دانشكده روان شناسي پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (M.A) رشته روان شناسي شخصيت موضوع اثربخشي آموزش گروهي مديريت زمان بر خود تنظيمي يادگيري دانش آموزان پيش دانشگاهي ((سال چهارم دبيرستان)) تابستان 1394 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در […]

دانلود پايان نامه:تاثير آموزش گروهي جرأت ورزي و مديريت خشم بر سلامت روانشناختي وميزان مديريت خشم دانش آموزان

دانلود متن كامل پايان نامه تاثير آموزش گروهي جرأت ورزي و مديريت خشم بر سلامت روانشناختي وميزان مديريت خشم دانش آموزان

دانلود پايان نامه:ﺑﺮرﺳﯽ اﺛﺮﺑﺨﺸﯽ و ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ دو ﻣﺪاﺧﻠﻪ آﻣﻮزش ﮔﺮوﻫﯽ ﻃﺮحوارهﻣﺤﻮر و ﺳﺒﮏ زﻧﺪﮔﯽﻣﺤﻮر در اﻓﺰاﯾﺶ رﺿﺎﯾﺖ زﻧﺎﺷﻮﯾﯽ

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته : روانشناسي گرايش :روانشناسي عمومي عنوان : ﺑﺮرﺳﯽ اﺛﺮﺑﺨﺸﯽ و ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ دو ﻣﺪاﺧﻠﻪ آﻣﻮزش ﮔﺮوﻫﯽ ﻃﺮحوارهﻣﺤﻮر و ﺳﺒﮏ زﻧﺪﮔﯽﻣﺤﻮر در اﻓﺰاﯾﺶ رﺿﺎﯾﺖ زﻧﺎﺷﻮﯾﯽ

دانلود پايان نامه ارشد:اثربخشي آموزش گروهي ابراز وجود بركاهش اضطراب ،پرخاشگري وفرسودگي شغلي

پژوهش حاضر باهدف بررسي اثربخشي آموزش گروهي ابراز وجود بركاهش اضطراب ،پرخاشگري وفرسودگي شغلي كاركنان شبكه بهداشت ودرمان شهرستان پاسارگادانجام گرفت.پژوهش حاضرآزمايشي وازنوع پيش آزمون–پس آزمون باگروه كنترل بوده است.جامعه آماري اين پژوهش كاركنان شبكه بهداشت ودرمان شهرستان پاسارگاد بوده كه تعداد آنها204 نفر ونمونه آن شامل72نفر پرسنل است كه به روش نمونه گيري تصادفي ساده انتخاب شدندودردوگروه آزمايش وكنترل قرارگرفتند.درابتدا پيش آزمون توسط هردوگروه تكميل وسپس گروه آزمايش در8جلسه 60دقيقه اي تحت آموزش گروهي ابراز وجود قرار گرفتند،گروه كنترل هيچ آموزشي دريافت نكردند.

پس ازمدت دو ماه پس آزمون براي هردوگروه اجراشد.ابزارپژوهش شامل پرسشنامه اضطراب بك، پرخاشگري باس وپري وفرسودگي شغلي ماسلاچ بود. داده هاي پژوهش بااستفاده ازآمار توصيفي نظير ميانگين،انحراف معيار وواريانس و ازآمار استنباطي نظير تي تست مستقل ،تحليل واريانس چند متغيري (مانوا)، وكواريانس استفاده شدوتوسط نرم افزار Spss-18 مورد تجزيه وتحليل قرار گرفت.يافته هاي اين پژوهش نشانگر آن است كه فرضيه هاي مبتني بر آموزش گروهي ابرازوجود بركاهش اضطراب، پرخاشگري وفرسودگي شغلي كاركنان تاييدنشد.تاثيرعوامل سازماني،فرهنگي،اجتماعي،فردي،روانشناسي وآموزشي دركاهش ابرازوجودكاركنان شبكه بهداشت ودرمان كاملا”مشهودمي باشدوباتوجه به ارتباط تنگاتنگ مهارت هاي زندگي باتعدادي عوامل مي بايست كاركنان تمامي مهارتهاي زندگي رادريك برنامه مدون آموزشي بافرهنگ سازي درمورداين مهارتها درخانواده وسازمانها كسب كنند،تاتاثيرپذيري اين آموزش بيشترگردد.

كليد واژه:آموزش گروهي ابراز وجود،اضطراب،پرخاشگري ،فرسودگي شغلي.

دانلود پايان نامه ارشد: بررسي اثربخشي آموزش گروهي به شيوهي عقلاني- هيجاني– رفتاري بر كاهش بحران هويت و افزايش شادكامي دانش آموزان خوابگاهي دختر سال تحصيلي92-91در شهرستان مشهد

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي و علوم تربيتي گرايش : باليني عنوان : بررسي اثربخشي آموزش گروهي به شيوهي عقلاني- هيجاني– رفتاري بر كاهش بحران هويت و افزايش شادكامي دانش آموزان خوابگاهي دختر سال تحصيلي92-91در شهرستان مشهد

پايان نامه ارشد: بررسي اثربخشي آموزش گروهي به شيوه عقلاني و هيجاني و رفتاري بر كاهش بحران هويت و افزايش شادكامي دانش آموزان

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي گرايش : باليني عنوان : بررسي اثربخشي آموزش گروهي به شيوه عقلاني- هيجاني– رفتاري بر كاهش بحران هويت و افزايش شادكامي دانش آموزان خوابگاهي دختر سال تحصيلي92-91در شهرستان مشهد

دانلود پايان نامه رشته روانشناسي : بررسي اثربخشي آموزش گروهي مديريت استرس به شيوه‌ي شناختي رفتاري

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي گرايش عمومي با عنوان : بررسي اثربخشي آموزش گروهي مديريت استرس به شيوه‌ي شناختي رفتاري در ادامه مطلب مي توانيد تكه هايي از ابتداي اين پايان نامه را بخوانيد

دانلود پايان نامه ارشد: بررسي اثربخشي آموزش نظريه انتخاب به شيوه ي گروهي بر افزايش تمايز يافتگي و صميميت دانشجويان متاهل دانشگاه غيرانتفاعي شاهرود

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي گرايش : روانشناسي عنوان : بررسي اثربخشي آموزش نظريه انتخاب به شيوه ي گروهي بر افزايش تمايز يافتگي و صميميت دانشجويان متاهل دانشگاه غيرانتفاعي شاهرود

پايان نامه ارشد در رشته روانشناسي عمومي: مقايسه اثربخشي روش هاي آموزشي سخنراني و بحث گروهي بر يادگيري مهارت خودآگاهي دانش آموزان پسر دوره ي راهنمايي شهر تويسركان سال تحصيلي 89 – 88

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي گرايش : عمومي عنوان : مقايسه اثربخشي روش هاي آموزشي سخنراني و بحث گروهي بر يادگيري مهارت خودآگاهي دانش آموزان پسر دوره ي راهنمايي شهر تويسركان سال تحصيلي 89 – 88 دانشگاه آزاد اسلامي واحد اراك پايان نامه كارشناسي ارشد رشته روان شناسي عمومي موضوع: […]

پايان نامه روانشناسي گرايش مشاوره: اثر بخشي آموزش مشاوره گروهي مهارت حل مسئله بر كاهش ميزان عود افراد وابسته به مواد

متن كامل پايان نامه با فرمت ورد پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي و علوم تربيتي پايان نامه كارشناسي ارشد رشته روانشناسي گرايش مشاوره عنوان: اثر بخشي آموزش مشاوره گروهي مهارت حل مسئله بر كاهش ميزان عود افراد وابسته به مواد

پايان نامه تاثير آموزش ضمن خدمت بر رفتار شهروندي سازماني

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحدنراق پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (M.A) گرايش تحول عنوان: تأثير آموزش ضمن خدمت بر رفتار شهروندي سازماني و فرهنگ سازماني كاركنان دانشگاه آزاد اسلامي واحد خمين پائيز1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده پايان نامه درج نمي […]

پايان نامه آموزش ضمن خدمت بر رفتار شهروندي سازماني

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي (واحد نراق) پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد مديريت بازرگاني (گرايش تحول) عنوان : تأثير آموزش ضمن خدمت بر رفتار شهروندي سازماني (مطالعه موردي: اداره سرپرستي بانك صادرات مركز تهران) زمستان 1393 براي رعايت حريم خصوصي نام […]

پايان نامه نقش آموزش مبتني بر قصه‌گويي به شيوه جك زايپس

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته علوم تربيتي دانشگاه آزاد اسلامي واحد كرمانشاه دانشكده تحصيلات تكميلي پايان نامه جهت دريافت درجه كارشناسي ارشد در رشته تكنولوژي آموزشي( M.A ) عنوان نقش آموزش مبتني بر قصه‌گويي به شيوه جك زايپس بر ميزان پيشرفت درسي، سطح مهارت‌هاي اجتماعي و […]

پايان نامه طراحي درس‌افزار آموزش مهارت طناب ورزي

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته علوم تربيتي دانشگاه آزاد اسلامي واحد كرمانشاه دانشكده تحصيلات تكميلي پايان نامه جهت دريافت مدرك كارشناسي ارشد رشته تكنولوژي آموزشي(M.A) عنوان: طراحي درس‌افزار آموزش مهارت طناب ورزي و نقش آن بر عملكرد رواني- حركتي فراگيران زمستان 93 براي رعايت حريم خصوصي نام […]

پايان نامه عوامل مؤثر بر برنامه­هاي توسعۀ آموزش كارآفريني

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته علوم تربيتي دانشگاه خوارزمي دانشكده روانشناسي و علوم تربيتي رساله دكتري (PhD) رشته مديريت آموزشي عنوان شناسايي عوامل مؤثر بر برنامه ­هاي توسعۀ آموزش كارآفريني در آموزش‌عالي ايران تيرماه 1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده پايان نامه درج […]

پايان نامه آموزش مهارت‌هاي تحصيلي- شغلي بر پيشرفت تحصيلي

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته علوم تربيتي دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم تحقيقات پايان‌نامه كارشناسي ارشد رشته مشاوره و راهنمايي (M.A) عنوان: تأثير آموزش مهارت‌هاي تحصيلي- شغلي بر اهمال‌كاري و پيشرفت تحصيلي دانش آموزان دختر مقطع اول متوسطه شهرستان يزد سال تحصيلي 1393 براي […]

پايان نامه عملكرد مديريتي مديران آموزشي با رضايتمندي كاركنان

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته علوم تربيتي دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات كرمان گروه مديريت آموزشي پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد در رشته مديريت آموزشي (M.A) عنوان : بررسي رابطه عملكرد مديريتي مديران آموزشي با رضايتمندي كاركنان آموزش ودانشجويان دانشگاه علوم پزشكي كرمان سال تحصيلي92-91 […]

پايان نامه راهكارهاي افزايش انگيزه معلمان و روش هاي نوين آموزشي

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته علوم تربيتي دانشگاه آزاداسلامي واحدگرمسار دانشكده علوم تربيتي و روانشناسي گروه مديريت آموزشي ((M.A)) پايان نامه براي دريافت مدرك كارشناسي ارشد رشته مديريت آموزشي – گرايش علوم تربيتي عنوان بررسي راهكارهاي افزايش انگيزه معلمان براي استفاده از روش هاي نوين آموزشي در مقطع راهنمايي […]

پايان نامه ميزان اثربخشي آموزش مديريت استرس

 

پايان نامه

براي دانلود فايل متن كامل پايان نامه ها اينجا كليك كنيد

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي دانشكده روانشناسي و علوم تربيتي پايان نامه كارشناسي ارشد عنوان تعيين ميزان اثربخشي آموزش مديريت استرس به شيوه ي شناختي – رفتاري بر بهبود كيفيت زندگي و ميزان استرس در نوجوانان مبتلا به بيماري كرونري قلبي شهريور 1392 براي رعايت حريم خصوصي […]

پايان نامه آموزش مهارت مديريت هيجان منفي بر افكار اضطرابي

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي دانشكده اقتصاد و علوم اجتماعي گروه آموزشي روانشناسي پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد در رشته روانشناسي تربيتي عنوان: تاثير آموزش مهارت مديريت هيجان منفي بر افكار اضطرابي و باورهاي غيرمنطقي والدين كودكان اختلالات رشد فراگير شهرهمدان 30 شهريور 1393 […]

پايان نامه تاثير آموزش­هاي فرزند پروري در بهبود عملكرد كودكان

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي دانشگاه آزاد اسلامي واحد كرمانشاه دانشكده تحصيلات تكميلي پايان نامه جهت دريافت درجه كارشناسي ارشد رشته روانشناسي باليني (M.A) عنوان : بررسي تاثير آموزش­هاي فرزند پروري در بهبود عملكرد كودكان فزون كنش تحت درمان با نروفيدبك زمستان 93 براي رعايت حريم […]

پايان نامه زوج درماني گروهي بربهبود رضايت زناشويي

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي دانشگاه فردوسي واحد بين‌الملل پايان‌نامه جهت دريافت مدرك كارشناسي ارشد روانشناسي باليني عنوان بررسي اثربخشي زوج درماني گروهي يكپارچه ‌نگر بر بهبود رضايت زناشويي و سبك دلبستگي در زوج ‌هاي متعارض فروردين 94 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده پايان […]

پايان نامه آموزش برنامه والدگري مثبت درسلامت روان مادران

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات كرمانشاه پايان نامه جهت دريافت درجه كارشناسي ارشد رشته روان شناسي باليني (M.A) عنوان اثربخشي آموزش گروهي برنامه والدگري مثبت درسلامت روان مادران داراي كودك مبتلا به اختلال فزون كنشي/ نقص توجه تابستان 1393 […]

پايان نامه اثربخشي مشاوره­ي گروهي بر تنظيم هيجان شناختي

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي دانشكده علوم تربيتي و روانشناسي گروه روانشناسي پايان نامه جهت اخذ درجه كارشناسي ارشد در رشته روانشناسي باليني عنوان : اثربخشي مشاوره­ي گروهي با رويكرد عقلاني-عاطفي-رفتاري بر تنظيم هيجان شناختي و راهبردهاي مقابله­اي مادران كودكان فلج مغزي تابستان 1392 براي رعايت حريم خصوصي […]

پايان نامه اثر بخشي آموزش درمان مبتني بر بهوشياري دانشجويان

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته روانشناسي دانشگاه آزاد اسلامي واحد گرمسار دانشكده علوم انساني پايان‌نامه جهت اخذ درجه كارشناسي ارشد رشته روانشناسي گرايش:ياليني عنوان: اثر بخشي آموزش درمان مبتني بر بهوشياري دانشجويان بر ميزان سلامت روان و استرس ا1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده پايان نامه […]

تاثيربازي درماني گروهي در قلدري و خود پنداره دانش آموزان-پايان نامه

بازي درماني روان پويايي بعد از كارهاي فرويد در مورد هانس كوچك هلموت[1] (1921، به نقل از لندرث، 2002) يكي از اولين درمانگراني بود كه به بازي به عنوان امري ضروري در تحليل كودكان تأكيد داشت، ولي او رويكرد درماني خاصي را فرمول بندي نكرد. او در واقع بكارگيري روش بزرگسالان را براي كودكان مورد […]

پايان نامه آموزش به شيوه قصه گويي

جزييات بيشتر و دانلود متن كامل پايان نامه /م دانلود پايان نامه ارشد : بررسي رابطه آموزش به شيوه قصه گويي بر ميزان هوش كلامي وگنجينه لغات كودكان پيش دبستاني شهرستان سرپل ذهاب . داستان گويي شيوه ي شگفت انگيزي براي بالا بردن درك رفتار هاي شفاهي و عملي است ( محمد اسماعيل ،1383). […]

فروش فايل آموزش تضميني هيپنوتيزم ديگران و خودهيپنوتيزم

همانطور كه مي دانيد براي كسب موفقيت در هر كاري اولين چيزي كه لازم داريم تصوير سازي ذهني از آن است. من يكي از ورزش هايي كه انجام مي دهم كوهنوردي است و بهترين جمله اي كه درباره تصوير ذهني شنيدم از مربي كوهنوردي ام بود. او مي گفت : قبل از اينكه بتوني […]

پايان نامه بررسي تاثير كار گروهي بر بهبود انگيزش وپيشرفت تحصيلي دانش آموزان پايه چهارم مقطع ابتدائي شهر سمنان

 

 سايت هاي ديگر در زمينه دانلود فايل هاي پايان نامه ها در موضوعات مختلف:

takestan-ads.ir
buxnet.ir
akschin.ir
rasalinux.ir

برچسب: ،
بازدید:

ادامه مطلب

نوشته شده: ۳۱ فروردين ۱۳۹۸ساعت: ۰۶:۱۳:۵۵ توسط:محمودي موضوع:

د پايان نامه ارشد : حقوق شهروندي در پرتو اصول حاكم بر وظايف پليسي در حقوق داخلي و اسناد بين‌الملل

وق شهروندي در پرتو اصول حاكم بر وظايف پليسي در حقوق داخلي و اسناد بين‌الملل

Posted on ارديبهشت ۹, ۱۳۹۵Authorكاربر14

قضايي گرايش :جزا و جرم شناسي عنوان : حقوق شهروندي در پرتو اصول حاكم بر وظايف پليسي در حقوق داخلي و اسناد بين‌الملل

پايان نامه ضابطان و شرح وظايف آنان به علت فقدان جامعيت قوانين حاكم بر نقش ضابطان قضايي

Posted on مرداد ۲۱, ۱۳۹۷Authorكاربر14

دانشگاه ازاد اسلامي عنوان ضابطان و شرح وظايف آنان به علت فقدان جامعيت قوانين حاكم بر نقش ضابطان قضايي براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي شود (در فايل دانلودي نام نويسنده و استاد راهنما موجود است) تكه هايي از متن پايان نامه به عنوان نمونه : (ممكن […]

پايان نامه رشته حقوق : بررسي وظايف و اختيارات پليس در حفظ حقوق شهروندي در حقوق ايران

Posted on دي ۱۴, ۱۳۹۴Authorكاربر14

گرايش جزا و جرم شناسي با عنوان : بررسي وظايف و اختيارات پليس در حفظ حقوق شهروندي در حقوق ايران در ادامه مطلب مي توانيد تكه هايي از ابتداي اين پايان نامه را بخوانيد

پايان نامه نگرش شهروندان تهراني نسبت به پليس جامعه محور

Posted on بهمن ۱۹, ۱۳۹۷Authorكاربر23

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته علوم اجتماعي دانشكده علوم انساني پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (M.A ) گرايش: جامعه شناسي عنوان: بررسي نگرش شهروندان تهراني نسبت به رابطه راهبرد پليس جامعه محور با احساس امنيت اجتماعي پايدار بهمن 1391 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده پايان […]

پايان نامه نقش پليس فتا دركشف ومقابله باجرايم رايانه اي

Posted on بهمن ۱۹, ۱۳۹۷Authorكاربر23

دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق دانشكده علوم انساني-گروه حقوق پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد(M.A) گرايش حقوق جزاوجرم شناسي عنوان : نقش پليس فتا(فضاي توليد وتبادل اطلاعات)دركشف ومقابله باجرايم رايانه اي زمستان1391 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده پايان نامه درج نمي شود تكه هايي از متن پايان نامه به […]

پايان نامه بررسي تطبيقي حمايت كيفري از نظام اقتصادي كشورهاي ايران و آمريكا

Posted on آبان ۲۷, ۱۳۹۷Authorكاربر23

دانشگاه آزاد اسلامي مركز بين المللي بندر انزلي دانشكده علوم انساني، گروه حقوق پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد در رشته علوم انساني (M.A) گرايش: جزا و جرم شناسي موضوع بررسي تطبيقي حمايت كيفري از نظام اقتصادي كشورهاي ايران و آمريكا استاد مشاور دكتر اسماعيل رمضانپور پاييز 1393 براي رعايت […]

پايان نامه نقش ضابطين قضايي در تحقيقات مقدماتي در پرتو قانون آيين دادرسي كيفري جديد

Posted on آبان ۲۴, ۱۳۹۷Authorكاربر23

دانشگاه آزاد اسلامي واحد بين‌المللي بندر انزلي پايان‌نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد در رشته حقوق (M.A) گرايش: جزا و جرم‌شناسي عنوان: نقش ضابطين قضايي در تحقيقات مقدماتي در پرتو قانون آيين دادرسي كيفري جديد استاد راهنما: دكتر اصغر عباسي تابستان 1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج […]

 

پايان نامه

براي دانلود فايل متن كامل پايان نامه ها اينجا كليك كنيد

پايان نامه پليس محلي وپيشگيري از جرم از بعد وضعي و اجتماعي

Posted on مرداد ۲۰, ۱۳۹۷Authorكاربر14

گروه حقوق پايا ن نامه جهت دريافت درجه كارشناسي ارشد( (M.A گرايش حقوق كيفري و جرم شناسي عنوان: پليس محلي وپيشگيري از جرم از بعد وضعي و اجتماعي استاد مشاور : دكتر مهدي نقوي تابستان 1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي شود (در فايل دانلودي نام […]

پايان نامه بررسي اشكالات احتمالي قانون بكارگيري سلاح

Posted on ارديبهشت ۴, ۱۳۹۷Authorكاربر14

دانشگاه آزاد اسلامي عنوان بررسي اشكالات احتمالي قانون بكارگيري سلاح براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي شود (در فايل دانلودي نام نويسنده و استاد راهنما موجود است) تكه هايي از متن پايان نامه به عنوان نمونه : (ممكن است هنگام انتقال از فايل اصلي به داخل سايت […]

پايان نامه بررسي همكاري دولتها در برابر جرائم بين المللي با تاكيد بر استرداد مجرمين

Posted on ارديبهشت ۴, ۱۳۹۷Authorكاربر14

دانشگاه آزاد اسلامي واحد بين الملل قشم پايان نامه دوره كارشناسي ارشد حقوق (گرايش بين الملل) عنوان بررسي همكاري دولتها در برابر جرائم بين المللي با تاكيد بر استرداد مجرمين و انتقال محكومين 1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي شود (در فايل دانلودي نام نويسنده و […]

پايان نامه بررسي نقش پليس در پيشگيري از جرم

Posted on ارديبهشت ۴, ۱۳۹۷Authorكاربر14

دانشگاه آزاد اسلامي واحد دامغان پايان نامه براي دريافت مدرك كارشناسي ارشد رشته حقوق جزا وجرم شناسي عنوان بررسي نقش پليس در پيشگيري از جرم بهار-1394 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي شود (در فايل دانلودي نام نويسنده و استاد راهنما موجود است) تكه هايي از متن […]

پايان نامه تحليل اثرات حضور آمريكا در عراق و نقش آفريني ژئوپليتيكي‎ايران

Posted on ارديبهشت ۲, ۱۳۹۷Authorكاربر14

براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي شود (در فايل دانلودي نام نويسنده و استاد راهنما موجود است) تكه هايي از متن پايان نامه به عنوان نمونه : (ممكن است هنگام انتقال از فايل اصلي به داخل سايت بعضي متون به هم بريزد يا بعضي نمادها و اشكال […]

دانلود پايان نامه ارشد با موضوع: حقوق بزه ديده در قانون آيين دادرسي كيفري مصوب 1392 و تدابير حمايتي قانونگذار

Posted on بهمن ۲۶, ۱۳۹۵Authorكاربر14

تكه هايي از متن پايان نامه به عنوان نمونه : چكيده ارتكاب هر جرمي از سه هرم بزه ديده، بزهكار و بزه تشكيل مي شود. نقش بزه ديده در ارتكاب جرم از ديدگاه جرم شناسي بسيار حائز اهميت است. بزهكار يكي از اركان اصلي يك جرم است كه تاكنون در مباحث مربوط به حقوق كيفري[…]

پايان نامه ارشد با موضوع :پيشگيري از بزه‌ديدگي اطفال در سياست جنايي ايران و اسناد بين المللي

Posted on آذر ۲۲, ۱۳۹۵Authorكاربر14

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته :مديريت علوم امنيت و اطلاعات انتظامي عنوان : پيشگيري از بزه‌ديدگي اطفال در سياست جنايي ايران و اسناد بين المللي

پايان نامه :بررسي علل وقوع جرم ايراد ضرب و جرح توسط نيروهاي مسلح عليه شهروندان و راهكارهاي پيشگيري از آن

Posted on آذر ۲۱, ۱۳۹۵Authorكاربر14

گرايش : جزا و جرم شناسي عنوان : بررسي علل وقوع جرم ايراد ضرب و جرح توسط نيروهاي مسلح عليه شهروندان و راهكارهاي پيشگيري از آن(مطالعه موردي نيروهاي مسلح استان چ و ب)

پايان نامه ارشد :ميزان تاثير برنامه هاي شبكه جهان بين بر وقوع يا پيشگيري از وقوع جرم در استان چهارمحال و بختياري

Posted on آذر ۲۱, ۱۳۹۵Authorكاربر14

گرايش :جزا و جرم شناسي عنوان : ميزان تاثير برنامه هاي شبكه جهان بين بر وقوع يا پيشگيري از وقوع جرم در استان چهارمحال و بختياري

 سايت هاي ديگر در زمينه دانلود فايل هاي پايان نامه ها در موضوعات مختلف:

gis98.ir
asalbeheshti.ir
 

دانلود پايان نامه كامل بيمه گذاران

 

پايان نامه شناسايي و رتبه بندي عوامل موثر بر جذب بيمه گذاران بيمه هاي تكميلي درمان

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (M.A) مديريت بازرگاني گرايش مديريت بيمه عنوان : شناسايي و رتبه بندي عوامل موثر بر جذب بيمه گذاران بيمه هاي تكميلي درمان (مورد مطالعه:آموزش وپرورش استان مركزي) زمستان 1393 براي رعايت حريم خصوصي نام […]

پايان نامه تاثير معنويت در محيط كار بر كيفيت خدمات بيمه گذاران شركت بيمه ايران

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد در رشته مديريت بازرگاني– گرايش مديريت بيمه عنوان پايان‌نامه: تاثير معنويت در محيط كار بر كيفيت خدمات بيمه گذاران شركت بيمه ايران زمستان 1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در […]

پايان نامه ارشد : عوامل موثر بر وفاداري بيمه گذاران (مورد مطالعه: شركت هاي بيمه آسيا استان گيلان)

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته : مديريت گرايش : بيمه عنوان : عوامل موثر بر وفاداري بيمه گذاران (مورد مطالعه: شركت هاي بيمه آسيا استان گيلان)

پايان نامه ارشد: بررسي نقش تعديل گري جنسيت بر روابط بين رويكرد بازاريابي رابطه مند و رضايت بيمه گذاران

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته :مديريت گرايش:بيمه عنوان : بررسي نقش تعديل گري جنسيت بر روابط بين رويكرد بازاريابي رابطه مند و رضايت بيمه گذاران (مطالعه موردي بيمه گذاران بيمه عمر شركت بيمه نوين استان گيلان)

پايان نامه ارشد رشته مديريت گرايش بيمه : بررسي ويژگي هاي فردي بيمه گر در تمايل به خريد بيمه گذاران

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت بازرگاني گرايش بيمه با عنوان : بررسي ويژگي هاي فردي بيمه گر در تمايل به خريد بيمه گذاران در ادامه مطلب مي توانيد تكه هايي از ابتداي اين پايان نامه را بخوانيد

پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت : بررسي عوامل موثر بر رضايت بيمه گذاران در ر ابطه با مسئوليت مدني مديران

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت اجرايي با عنوان : بررسي عوامل موثر بر رضايت بيمه گذاران در ر ابطه با مسئوليت مدني مديران و ناجيان استخر در بيمه دانا شعبه كرمانشاه در ادامه مطلب مي توانيد تكه هايي از ابتداي اين پايان نامه را بخوانيد

پايان نامه بررسي ميزان رضايت­مندي بيمه‌گذاران از خدمات ارائه ­شده توسط شركت‌هاي بيمه

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق دانشكده مديريت(گروه مديريت بازرگاني) پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد “M.A” مديريت (گرايش بيمه) عنوان: بررسي ميزان رضايت­مندي بيمه‌گذاران از خدمات ارائه ­شده توسط شركت‌هاي بيمه (مطالعه موردي بيمه توسعه در شهر قم در سال 1391) آبان سال 1392 براي […]

پايان نامه تأثير سياستهاي مشتري محوري بر عملكرد شركت بيمه

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد رشته :مديريت بازرگاني گرايش مالي عنوان: بررسي تأثير سياستهاي مشتري محوري بر عملكرد شركت بيمه سامان در رشته بيمه عمر و تشكيل سرمايه تابستان 92 براي رعايت حريم خصوصي […]

پايان نامه بررسي اندازه رفتار توده وار موسسات نهادي و سرمايه گذاران انفرادي در بورس اوراق بهادار تهران

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه علوم اقتصادي دانشكده علوم مالي پايان نامه كارشناسي ارشد رشته­مديريت مالي بررسي اندازه رفتار توده وار موسسات نهادي و سرمايه گذاران انفرادي در بورس اوراق بهادار تهران استاد مشاور: دكتر علي سوري شهريورماه1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت […]

پايان نامه مطالعه رضايت مشتريان از كيفيت خدمات ارائه شده شركت بيمه البرز در اردبيل براساس مدل سروكوال

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (M.A) گرايش بازاريابي عنوان : مطالعه رضايت مشتريان از كيفيت خدمات ارائه شده شركت بيمه البرز در اردبيل براساس مدل سروكوال تابستان 93 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت […]

پايان نامه شناسايي و رتبه بندي عوامل مؤثر بر بازارداري بيمه مسؤليت

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (M.A) گرايش مديريت بازرگاني – بيمه عنوان : شناسايي و رتبه بندي عوامل مؤثر بر بازارداري بيمه مسؤليت (مطالعه موردي بيمه پاسارگاد استان البرز) استاد مشاور: سركار خانم دكتر قجري پاييز 1393 براي رعايت […]

پايان نامه شناسايي و رتبه بندي عوامل سوء استفاده از دفترچه هاي بيمه درمان و راهكارهاي پيشكيري از آن

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد مديريت بازرگاني گرايش : مديريت بيمه عنوان: شناسايي و رتبه بندي عوامل سوء استفاده از دفترچه هاي بيمه درمان و راهكارهاي پيشكيري از آن ( مورد مطالعه استان قم) زمستان 1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و […]

پايان نامه بررسي موانع و مشكلات اجرايي موثر بر توسعه ي بيمه هاي تكميلي درمان دربيمه دانا

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاداسلامي واحد نراق دانشكده علوم انساني گروه مديريت ايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (M.A) گرايش مديريت بيمه بررسي موانع و مشكلات اجرايي موثر بر توسعه ي بيمه هاي تكميلي درمان دربيمه دانا زمستان 1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما […]

پايان نامه بررسي عوامل مؤثر بر وفاداري و رضايت مندي مشتريان نمايندگي‌هاي شركت بيمه پاسارگاد در شهرستان اصفهان

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد ( (M.A رشته : مديريت بازرگاني (گرايش بازرگاني داخلي) عنوان: بررسي عوامل مؤثر بر وفاداري و رضايت مندي مشتريان نمايندگي‌هاي شركت بيمه پاسارگاد در شهرستان اصفهان استاد مشاور: دكتر سيامك كورنگ بهشتي […]

پايان نامه بررسي علل عدم توسعه بيمه هاي اشخاص

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد )M.A( گرايش مديريت بازرگاني و مديريت بيمه عنوان: بررسي علل عدم توسعه بيمه هاي اشخاص (مطالعه موردي شركت هاي بيمه ايران در سطح شهر تهران) بهار93 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي […]

پايان نامه بررسي وضعيت رقابت پذيري بين شركت هاي بيمه استان گيلان در قالب يك مدل علّي

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد رشت دانشكده مديريت و حسابداري گروه آموزشي مديريت بازرگاني پايان نامه تحصيلي جهت اخذ درجه كارشناسي ارشد رشته: مديريت بازرگاني -گرايش مديريت بيمه عنوان: بررسي وضعيت رقابت پذيري بين شركت هاي بيمه استان گيلان در قالب يك مدل علّي سال: […]

پايان نامه بررسي نقش فروش الكترونيكي محصولات بيمه اي بر ميزان افزايش رضايت مشتريان شركت بيمه ايران

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد رشت دانشكده مديريت و حسابداري گروه آموزشي مديريت بازرگاني پايان نامه تحصيلي جهت اخذ درجه كارشناسي ارشد (M.A.) رشته: مديريت بازرگاني گرايش: مديريت بيمه عنوان: بررسي نقش فروش الكترونيكي محصولات بيمه اي بر ميزان افزايش رضايت مشتريان شركت بيمه ايران شهريور […]

پايان نامه تحليل موقعيت و وضعيت شركت هاي بيمه خصوصي فعال در ايران

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي عنوان تحليل موقعيت و وضعيت شركت هاي بيمه خصوصي فعال در ايران براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي شود (در فايل دانلودي نام نويسنده و استاد راهنما موجود است) تكه هايي از متن پايان نامه به […]

پايان نامه بررسي موانع توسعه بيمه هاي الكترونيك در شركت هاي بيمه

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت مؤسسه آموزش عالي كار واحد خرم دره پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد”M.A“ رشته مديريت بازرگاني- گرايش بازاريابي عنوان بررسي موانع توسعه بيمه هاي الكترونيك در شركت هاي بيمه (مورد پژوهشي بيمه كارآفرين استان تهران ) استاد مشاور دكتر امير سيد

 

پايان نامه

براي دانلود فايل متن كامل پايان نامه ها اينجا كليك كنيد

ي تابستان […]

پايان نامه بررسي بيمه‌ي‌ طلاق و ساز و كارهاي اجراي آن در حقوق ايران

دانشگاه مفيد پايان‌نامه كارشناسي ارشد رشته حقوق خصوصي بررسي بيمه‌ي‌ طلاق و ساز و كارهاي اجراي آن در حقوق ايران استاد م


برچسب: ،
بازدید:

ادامه مطلب

نوشته شده: ۳۱ فروردين ۱۳۹۸ساعت: ۰۳:۱۲:۰۷ توسط:محمودي موضوع:

فايل هاي پايان نامه ها درباره سود آتي

 

پايان نامه

براي دانلود فايل متن كامل پايان نامه ها اينجا كليك كنيد

 

 

 

Skip to content

دانلود پايان نامه : تحليلي بر عوامل مرتبط با تغييرات سود تقسيمي و تغييرات سود آتي در بازار سرمايه ايران

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته حسابداري گرايش :حسابداري عنوان : تحليلي بر عوامل مرتبط با تغييرات سود تقسيمي و تغييرات سود آتي در بازار سرمايه ايران

پايان نامه ارزيابي ارتباط بين مديريت سود با سودآوري آتي

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت واحد كاشان دانشكده تحصيلات تكميلي پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد در رشته : حسابداري عنوان : ارزيابي ارتباط بين مديريت سود با سودآوري آتي با توجه به ويژگي هاي ساختار مالكيت و اندازه شركت تابستان 1393 براي رعايت حريم خصوصي نام […]

دانلود پايان نامه رشته حسابداري : تاثير كيفيت حسابرسي بر مديريت سود و بازده آتي شركت هاي داراي عرضه اوليه در بازار سرمايه ايران

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته : حسابداري گرايش : حسابداري عنوان : تاثير كيفيت حسابرسي بر مديريت سود و بازده آتي شركت هاي داراي عرضه اوليه در بازار سرمايه ايران

دانلود پايان نامه ارشد :رابطه بين مديريت سود وتغييرات آن وپيش بيني سودهاي آتي درشركت هاي پذيرفته شده دربورس اوراق بهادارتهرآن

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته حسابداري عنوان : رابطه بين مديريت سود وتغييرات آن وپيش بيني سودهاي آتي درشركت هاي پذيرفته شده دربورس اوراق بهادارتهرآن

پايان نامه ارشد رشته حسابداري: رابطه بين مديريت سود و تغييرات آن و پيش بيني سودهاي آتي در شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته حسابداري عنوان : رابطه بين مديريت سود و تغييرات آن و پيش بيني سودهاي آتي در شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات (هرمزگان) پايان نامه كارشناسي ارشد حسابداري (M.A ) عنوان : رابطه بين مديريت سود […]

پايان نامه كارشناسي ارشد رشته حسابداري : بررسي نقش و قابليت سود در پيش بيني سودو جريان هاي نقدي آتي

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته حسابداري با عنوان : بررسي نقش و قابليت سود در پيش بيني سودو جريان هاي نقدي آتي در ادامه مطلب مي توانيد تكه هايي از ابتداي اين پايان نامه را بخوانيد

پايان نامه كارشناسي ارشد حسابداري : بررسي توانايي اقلام تعهدي غير اختياري در پيش بيني سود و جريان هاي نقدي آتي

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته حسابداري با عنوان : بررسي توانايي اقلام تعهدي غير اختياري در پيش بيني سود و جريان هاي نقدي آتي در ادامه مطلب مي توانيد تكه هايي از ابتداي اين پايان نامه را بخوانيد

پايان نامه كارشناسي ارشد رشته حسابداري : رابطه سود عملياتي سال جاري و نقد ناشي از عمليات سال جاري با جريانات نقدي سال آتي

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته حسابداري با عنوان : رابطه سود عملياتي سال جاري و نقد ناشي از عمليات سال جاري با جريانات نقدي سال آتي در ادامه مطلب مي توانيد تكه هايي از ابتداي اين پايان نامه را بخوانيد

پايان نامه رابطه بين درصد تغييرات سرمايه ‌گذاري و سود تقسيمي

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد كرمانشاه دانشكده تحصيلات تكميلي (پايان نامه جهت دريافت درجه كارشناسي ارشد رشته حسابداري M.A) عنوان: مطالعه پويايي رابطه بين درصد تغييرات سرمايه ‌گذاري، سود و سود تقسيمي بهمن 1393 براي رعايت حريم خصوصي نام […]

پايان نامه مديريت واقعي سود در بخش فروش شركت

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات كرمانشاه دانشكده مديريت و حسابداري، حسابداري پايان‌نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد رشته: حسابداري عنوان: مديريت واقعي سود در بخش فروش شركت و ارتباط آن با واحد مالي شهريور 1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده […]

پايان نامه مديريت سود و شركت هاي داراي بحران مالي

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه تهران پرديس بين المللي كيش مديريت سود و شركت هاي داراي بحران مالي شهريور ماه 1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده پايان نامه درج نمي شود تكه هايي از متن پايان نامه به عنوان نمونه : (ممكن است هنگام انتقال […]

پايان نامه عدم اطمينان محيطي و بازار ارزشگذاري هموارسازي سود

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات تهران دانشكده مديريت و اقتصاد، گروه حسابداري پايان‌نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد در رشته حسابداري (M.A) موضوع: عدم اطمينان محيطي و بازار ارزشگذاري هموارسازي سود دربورس اوراق بهادار تهران تابستان 92 […]

پايان نامه تعيين رابطه بين عدم‌تقارن اطلاعاتي و مديريت سود

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد كاشان دانشكده تحصيلات تكميلي پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد گرايش: حسابداري عنوان: تعيين رابطه بين عدم‌تقارن اطلاعاتي و مديريت سود در صندوق‌هاي مشترك سرمايه‌گذاري شهريورماه 1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده پايان نامه درج […]

پايان نامه تعيين رابطه بين سودآوري و نسبت تقسيم سود

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد كاشان دانشكده تحصيلات تكميلي پايان‌نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد گرايش: حسابداري عنوان: تعيين رابطه بين سودآوري، سود انباشته، مخارج سرمايه‌‌اي و نسبت تقسيم سود در شركت‌هاي پذيرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران بهمن ماه 1393 […]

پايان نامه تعيين اثر طول چرخه تجاري و تغيير پذيري سود

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحدكاشان پايان‏ نامه‌ كارشناسي ارشد رشته حسابداري موضوع پايان نامه تعيين اثر طول چرخه تجاري و تغيير پذيري سود بر رابطه بين محافظه كاري و خطاي پيش بيني سود مديران پاييز 1392 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده پايان […]

پايان نامه تاثير سيستم يكپارچه سازي اطلاعات وسودمندي آن

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي پرديس تحصيلات تكميلي علوم و تحقيقات سيستان و بلوچستان پايان نامه كارشناسي ارشد رشته حسابداري( M.A ) موضوع تاثير سيستم يكپارچه سازي اطلاعات وسودمندي آن بر حسابداري مديريت سال تحصيلي 1392-1391 براي رعايت حريم خصوصي […]

پايان نامه تاثير محافظه كاري حسابداري برميزان انحرافات سود پيش بيني شده

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي پرديس علوم و تحقيقات هرمزگان پايان نامه كارشناسي ارشد رشته: حسابداري M.A)) موضوع : بررسي تاثير محافظه كاري حسابداري برميزان انحرافات سود پيش بيني شده توسط مديريت درشركت هاي پذيرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران سال تحصيلي : 1393 […]

پايان نامه تأثير تركيب هيأت­مديره بر محتواي اطلاعاتي و كيفيت سود

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد مرودشت دانشكده علوم انساني، گروه حسابداري پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (M.A ) عنوان: بررسي تأثير تركيب هيأت­مديره بر محتواي اطلاعاتي و كيفيت سود در شركت­هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران پاييز 1393 […]

پايان نامه ارزيابي رابطه نسبت P/E آتي و نرخ رشد مورد انتظار

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد كاشان دانشكده تحصيلات تكميلي و علوم انساني پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد در رشته حسابداري عنوان ارزيابي رابطه بين نسبت P/E آتي و نرخ رشد مورد انتظار سود در صنايع خودرو و فلزات اساسي با بهره گرفتن […]

پايان نامه ارزيابي رابطه حجم نقد و عملكرد آتي و هزينه هاي مالي

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد كاشان دانشكده تحصيلات تكميلي پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد گرايش: حسابداري عنوان: ارزيابي رابطه بين حجم نقد و عملكرد آتي و هزينه هاي مالي شركت شهريورماه 1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده پايان […]

پايان نامه ارزيابي رابطه اهرم مالي و ميزان فروش با كيفيت سود

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد كاشان دانشكده تحصيلات تكميلي پايان نامه جهت اخذ درجه كارشناسي ارشد رشته حسابداري عنوان ارزيابي رابطه اهرم مالي و ميزان فروش با كيفيت سود شركت­هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران شهريورماه1393 براي رعايت حريم […]

پايان نامه ارتباط بين هزينه فرصت وجه نقد وشاخص سودمندي وام

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي علوم و تحقيقات واحد يزد پايان نامه كارشناسي ارشد رشته حسابداري M.A عنوان ارزيابي ارتباط بين هزينه فرصت وجه نقد وشاخص سودمندي وام با انعطاف پذيري مالي وبازده سرمايه گذاريها در شركتهاي پذيرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران سال […]

پايان نامه رابطه عدم اطمينان جريان نقدي و سود تقسيمي

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد يزد ­ پايان نامه كارشناسي ارشد مديريت مالي «.M.A» گرايش: مديريت مالي موضوع : بررسي رابطه عدم اطمينان جريان نقدي و سود تقسيمي با سرمايه گذاري در دارايي ها در شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران […]

پايان نامه رابطه ريسك نقد شوندگي و كيفيت سود با قيمت‌گذاري دارايي‌

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشكده علوم انساني پايان‌نامه جهت اخذ درجه كارشناسي ارشد مديريت بازرگاني گرايش مديريت مالي عنوان: بررسي رابطه ريسك نقد شوندگي و كيفيت سود با قيمت‌گذاري دارايي‌هاي سرمايه‌اي در شركت‌هاي صنعت فلزات اساسي پذيرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زماني سال‌هاي 1383 […]

بررسي هزينه سودمندي پايگاه هاي اطلاعاتي كتابخانه پژوهشگاه ملي مهندسي ژنتيك و زيست فناوري بر اساس شاخصهاي اي-متريك بين سالهاي 1391-1384

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته علوم تربيتي دانشگاه آزاد اسلامي واحد همدان دانشكده علوم انساني، گروه علم اطلاعات و دانش شناسي پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد در رشته كتابداري گرايش: محض عنوان: بررسي هزينه- سودمندي پايگاه هاي اطلاعاتي كتابخانه پژوهشگاه ملي مهندسي ژنتيك و زيست فناوري بر اساس شاخصهاي اي-متريك […]

پايان نامه رابطه­­فرااعتمادي مديريت و سياست تقسيم سود در شركت‌هاي پذيرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه علوم اقتصادي دانشكده علوم مالي پايان‌نامه كارشناسي ارشد رشته­مديريت مالي رابطه­­فرااعتمادي مديريت و سياست تقسيم سود در شركت‌هاي پذيرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران استاد مشاور: دكتر كاظم چاوشي بهمن ماه ۱۳۹۲ براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت […]

پايان نامه سنجش عوامل موثر بر كارائي سود در شعب بانك سينا

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت پرديس بين المللي ارس سنجش عوامل موثر بر كارائي سود در شعب بانك سينا پايان‌نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد در رشته مديريت مالي بهمن ماه 1392 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي شود (در فايل […]

 

 

 

سايت هاي مشابه (در مورد مقالات و پايان نامه ها در موضوعات مختلف) :

88k.ir
98patoghi.ir
abdarya.ir

برچسب: ،
بازدید:

ادامه مطلب

نوشته شده: ۱۹ فروردين ۱۳۹۸ساعت: ۰۱:۰۴:۲۳ توسط:محمودي موضوع:

پايان نامه ها در مورد سرمايه

 

پايان نامه

براي دانلود فايل متن كامل پايان نامه ها اينجا كليك كنيد

 

 

 

Skip to content

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد كرمانشاه دانشكده تحصيلات تكميلي (پايان نامه جهت دريافت درجه كارشناسي ارشد رشته حسابداري M.A) عنوان: مطالعه پويايي رابطه بين درصد تغييرات سرمايه ‌گذاري، سود و سود تقسيمي بهمن 1393 براي رعايت حريم خصوصي نام […]

پايان نامه صداقت، استقلال حسابرس و منافع سرمايه گذاران

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد گرمي دانشكده مديريت و حسابداري پايان نامه جهت اخذ كارشناسي ارشد در رشته حسابداري عنوان موضوع: «صداقت، استقلال حسابرس و منافع سرمايه گذاران» شهريور 1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده پايان نامه درج نمي شود تكه هايي […]

پايان نامه تعيين رابطه ويژگيهاي خاص شركت و مديريت سرمايه در گردش

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت (واحد كاشان) دانشكده تحصيلات تكميلي، گروه حسابداري پايان نامه براي اخذ درجه كارشناسي ارشد در رشته حسابداري عنوان: تعيين رابطه بين ويژگي هاي خاص شركت و مديريت سرمايه در گردش در شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران […]

پايان نامه تعيين رابطه بين نفوذ سرمايه‌گذاران نهادي و كارايي بازار

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد كاشان دانشكده تحصيلات تكميلي پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد گرايش: حسابداري عنوان: تعيين رابطه بين نفوذ سرمايه‌گذاران نهادي، شكاف قيمتي و كارايي بازار در شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران تابستان 1393 […]

پايان نامه تعيين رابطه سرمايه فكري و ارزش افزوده بازار در بورس

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد كاشان دانشكده تحصيلات تكميلي، گروه حسابداري پايان نامه براي اخذ درجه كارشناسي ارشد در رشته حسابداري عنوان: تعيين رابطه بين سرمايه فكري و ارزش افزوده بازار در شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران دي 1393 براي […]

پايان نامه تعيين رابطه بين سرمايه فكري و ارزش افزوده اقتصادي

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد كاشان دانشكده تحصيلات تكميلي، گروه حسابداري پايان نامه براي اخذ درجه كارشناسي ارشد در رشته حسابداري عنوان: تعيين رابطه بين سرمايه فكري و ارزش افزوده اقتصادي در شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران شهريور 1393 […]

پايان نامه تعيين رابطه بين ارزش افزوده اقتصادي و سرمايه در گردش

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت (واحد كاشان) دانشكده تحصيلات تكميلي، گروه حسابداري پايان نامه براي اخذ درجه كارشناسي ارشد در رشته حسابداري عنوان: تعيين رابطه بين ارزش افزوده اقتصادي و سرمايه در گردش در شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران تابستان 1393 […]

پايان نامه تبيين رابطه قدرت خلق نقدينگي با ساختار سرمايه بانك­ها

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه شهيد بهشتي دانشكده مديريت و حسابداري جهت اخذ درجه كارشناسي ارشد رشته حسابداري عنوان پايان نامه : تبيين رابطه قدرت خلق نقدينگي با ساختار سرمايه بانك­ها زمستان 1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده پايان نامه درج نمي شود تكه […]

پايان نامه رابطه­ي ميان سرمايه­ي فكري و ارزش بازار

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه بين المللي امام خميني (ره) دانشكده­ي علوم اجتماعي رساله جهت اخذ درجه كارشناسي ارشد حسابداري عنوان: بررسي رابطه­ميان سرمايه­ي فكري و ارزش بازار و عملكرد مالي مهرماه 1390 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده پايان نامه درج نمي شود تكه هايي از […]

پايان نامه رابطه ساختار سرمايه و ريسك سيستماتيك صنايع غذايي

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه علوم و تحقيقات هرمزگان واحد بندرعباس پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (M.A.) حسابداري عنوان: بررسي رابطه بين ساختار سرمايه و ريسك سيستماتيك شركت هاي صنايع غذايي و داروسازي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بهمن 1392 براي […]

پايان نامه رابطه قدرت نقدشوندگي سهام با ساختار سرمايه در صنايع

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات قم دانشكده علوم انساني گروه آموزشي حسابداري پايان نامه جهت دريافت درجه كارشناسي ارشدM.A عنوان: بررسي رابطه بين قدرت نقدشوندگي سهام با ساختار سرمايه درصنايع غذائي , دارويي و شيميايي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران نيمسال […]

پايان نامه رابطه بين رفتار سرمايه گذاران و اطلاعات بنيادي بورس

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت واحد كرمانشاه عنوان پايان نامه : بررسي رابطه بين رفتار سرمايه گذاران و اطلاعات بنيادي در بازار بورس اوراق بهادار بهار 94 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده پايان نامه درج نمي شود تكه هايي از متن پايان نامه به عنوان نمونه : (ممكن […]

پايان نامه رابطه بين تامين مالي خارج از ترازنامه با ساختار سرمايه

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي پرديس تحصيلات تكميلي علوم تحقيقات هرمزگان )M.A. پايان نامه كارشناسي ارشد رشته حسابداري( عنوان: بررسي رابطه بين تامين مالي خارج از ترازنامه با ساختار سرمايه شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران سال تحصيلي 1393 براي […]

پايان نامه اعتبارسنجي مدل مايرس در اندازه گيري فرصتهاي سرمايه گذاري

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد كاشان دانشكده تحصيلات تكميلي و علوم انساني گروه حسابداري پايان نامه تحصيلي جهت اخذ درجه كارشناسي ارشد در رشته حسابداري عنوان: اعتبارسنجي مدل مايرس در اندازهگيري فرصتهاي سرمايهگذاري در شركتهاي پذيرفته شده بورس اوراق بهادار تهران شهريورماه 1393 […]

پايان نامه عوامل مؤثر بر تعيين سطح سرمايه‌گذاري در سرمايه در گردش

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد كاشان دانشكده تحصيلات تكميلي پايان‌نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد گرايش: حسابداري عنوان: ارزيابي عوامل مؤثر بر تعيين سطح سرمايه‌گذاري در سرمايه در گردش شركت‌هاي فعال در صنعت مواد داروئي پذيرفته‌شده در بورس اوراق بهادا بهمن‌ماه 1393 براي […]

پايان نامه ارزيابي محافظه كاري از طريق مدل باسو و سرمايه در گردش

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد كاشان دانشكده تحصيلات تكميلي و علوم انساني گروه حسابداري پايان نامه تحصيلي جهت اخذ درجه كارشناسي ارشد در رشته حسابداري عنوان: ارزيابي رابطه بين محافظه كاري از طريق مدل باسو و سرمايه در گردش در شركت هاي پذيرفته […]

پايان نامه ارزيابي حساسيت سرمايه گذاران و عملكرد شركتهاي پذيرفته شده

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت به نام خدا دانشگاه آزاد اسلامي واحد كاشان دانشكده تحصيلات تكميلي پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد در رشته حسابداري عنوان ارزيابي رابطه بين حساسيت سرمايه گذاران و عملكرد شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران اسفند 1392 […]

پايان نامه شناسايي و اولويت‌بندي عوامل مؤثر بر جذب سرمايه‌گذاري

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه سمنان دانشكده گردشگري پايان‌نامه دوره كارشناسي ارشد رشته مديريت جهانگردي- برنامه‌ريزي توسعه جهانگردي عنوان: شناسايي و اولويت‌بندي عوامل مؤثر بر جذب سرمايه‌گذاري جهت توسعه كسب و كار گردشگري (مطالعه موردي: منطقه آزاد تجاري صنعتي ارس) ماه/ سال: تيرماه 1394 براي […]

پايان نامه رفتار شهروندي سازماني و رابطه آن با سرمايه اجتماعي

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد مديريت دولتي گرايش : تحول عنوان: رفتار شهروندي سازماني و رابطه آن با سرمايه اجتماعي كاركنان سازمان تامين اجتماعي استان همدان تابستان 1392 براي رعايت حريم خصوصي […]

پايان نامه رابطه بين سرمايه هاي فكري با تعهد سازماني

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشكده مديريت پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد(MA ) مديريت دولتي گرايش مديريت منابع انساني عنوان: رابطه بين سرمايه هاي فكري با تعهد سازماني در بين كاركنان آموزش و پرورش منطقه شهريار تابستان1392 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده پايان نامه […]

پايان نامه تبيين رابطه بين سرمايه اجتماعي و مديريت محله محور

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه تهران پرديس هنرهاي زيبا دانشكده شهرسازي پايان نامه جهت اخذ درجه كارشناسي ارشد رشته مديريت شهري عنوان پايان نامه: تبيين رابطه بين سرمايه اجتماعي و مديريت محله محور و ارائه راهنماي مديريت شهري، مورد پژوهي : ناحيه 1 منطقه 21 شهرداري تهران […]

پايان نامه تاثيرمالكيت مديريتي بر رابطه بين ساختار سرمايه و عملكرد مالي

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد يزد ­ پايان نامه كارشناسي ارشد مديريت مالي گرايش: مديريت مالي موضوع : تاثيرمالكيت مديريتي بر رابطه بين ساختار سرمايه و عملكرد مالي شركت‏هاي پذيرفته شده بورس اوراق بهادار تهران سال تحصيلي 1394- 1393 براي رعايت حريم […]

پايان نامه ابعاد سرمايه فكري صادركنندگان فعال بر عملكرد صادراتي

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق دانشكده مديريت، گروه مديريت بازرگاني پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (M.A) گرايش مديريت بازرگاني- مالي عنوان: “تأثير ابعاد سرمايه هاي فكري صادركنندگان فعال بر عملكرد صادراتي آنها (موردمطالعه: صادركنندگان فعال در صنعت موادغذايي صندوق ضمانت صادرات ايران) […]

پايان نامه تاثير سياست مديريت سرمايه در گردش بر مديريت ريسك

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق دانشكده مديريت پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (M.A ) رشته مديريت بازرگاني(مالي) عنوان : بررسي تاثير سياستهاي مديريت سرمايه در گردش بر مديريت ريسك در شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران(مطالعه موردي: […]

پايان نامه بررسي تأثير سرمايه فكري بر عملكرد مالي بانك­ها

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه تهران پرديس البرز بررسي تأثير سرمايه فكري بر عملكرد مالي بانك­هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار ت پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد در رشته مديريت مالي اسفند 1392 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده پايان نامه درج نمي شود […]

پايان نامه بررسي سرمايه اجتماعي سازماني و توانمندسازي كاركنان

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي علوم وتحقيقات واحد يزد پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت دولتي عنوان بررسي رابطه سرمايه اجتماعي سازماني و توانمندسازي كاركنان (مطالعه موردي شركت سنگ آهن مركزي ايران) سال تحصيلي 1392-1391 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده پايان نامه درج […]

پايان نامه تصميمات ساختار سرمايه مديران شركتهاي فعال در بورس

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحديزد پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت مالي M.A عنوان : بررسي رابطه تصميمات ساختار سرمايه مديران شركت هاي فعال در بورس اوراق بهادار تهران با تئوري هاي مربوط ا سال تحصيلي 94-1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده پايان نامه […]

پايان نامه رابطه بين مديريت سرمايه در گردش با مديريت نقدينگي


 

سايت هاي مشابه (در مورد مقالات و پايان نامه ها در موضوعات مختلف) :

maghalateisi.ir
magtour.ir
maraghehee.ir

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد كرمانشاه دانشكده تحصيلات تكميلي پايان نامه جهت دريافت كارشناسي ارشد رشته مديريت مالي ( M . A) عنوان: بررسي رابطه بين مديريت سرمايه در گردش با مديريت نقدينگي تحت شرايط محدوديت مالي در بين شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق […]

 


برچسب: ،
بازدید:

ادامه مطلب

نوشته شده: ۱۸ فروردين ۱۳۹۸ساعت: ۰۷:۳۵:۲۸ توسط:محمودي موضوع:

دانلود همه فايل هاي پايان نامه ها درباره صادرات

 

پايان نامه

براي دانلود فايل متن كامل پايان نامه ها اينجا كليك كنيد

 

 

 

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق پايان نامه جهت اخذ درجه كارشناسي­ارشد مديريت بازرگاني (M.A) گرايش بين الملل عنوان : بررسي رابطه بين يادگيري سازماني، استراتژي رقابتي و عملكرد صادراتي مطالعه موردي (شركت ايران خودرو) تابستان – 1392 براي رعايت حريم خصوصي نام […]

پايان نامه آسيب‌شناسي صادرات فرش دستباف ايران

دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق پايان‌نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد گرايش: بازرگاني بين‌الملل عنوان: آسيب‌شناسي صادرات فرش دستباف ايراني (مورد مطالعه مركز ملي فرش دستباف ايران) تا بستان 1392 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده پايان نامه درج […]

پايان نامه شناسايي و رتبه بندي عوامل كليدي تأثير گذار بر صادرات صنايع بهداشتي و شوينده

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران مركزي دانشكده مديريت پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد “M.A.” (رشته مديريت بازرگاني– گرايش بازرگاني بين المللي) عنوان: شناسايي و رتبه بندي عوامل كليدي تأثير گذار بر صادرات صنايع بهداشتي و شوينده شهريور 1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده […]

پايان نامه شناسايي و اولويت­بندي عوامل و شاخص­هاي موثر در تصميم ­گيري بهينه به منظور تامين مالي پروژه­هاي صادراتي براي انتخاب موفق بازار هدف خارجي

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشكده علوم انساني گروه مديريت پايان نامه جهت اخذ درجه كارشناسي ارشد مديريت بازرگاني (گرايش بازاريابي بين الملل) عنوان: شناسايي و اولويت­بندي عوامل و شاخص­هاي موثر در تصميم ­گيري بهينه به منظور تامين مالي پروژه­هاي صادراتي براي انتخاب موفق بازار هدف خارجي ( مورد مطالعه: شركت […]

پايان نامه تاثير صادرات بر بهره­وري انرژي در كارگاه­هاي بزرگ صنعتي در ايران

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته اقتصاد دانشكده اقصاد و علوم اجتماعي گروه آموزشي اقتصاد پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد در رشته اقتصاد گرايش توسعه اقتصادي و برنامه ريزي عنوان: تاثير صادرات بر بهره­وري انرژي در كارگاه­هاي بزرگ صنعتي در ايران استاد مشاور: دكتر علي­اكبر قلي­زاده 5 خرداد 1393 براي […]

پايان نامه نقش خصوصي سازي در ارتقاي عوامل مؤثر بر بهره وري منابع انساني در بانك صادرات استان قم

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد ((M.A مديريت دولتي گرايش منابع انساني عنوان : نقش خصوصي سازي در ارتقاي عوامل مؤثر بر بهره وري منابع انساني در بانك صادرات استان قم استاد مشاور: دكتر جعفر رحماني […]

پايان نامه شناسايي و رتبه بندي عوامل استراتژيك رفع مشكلات صادرات لوازم خانگي با بهره گرفتن از تكنيك تاپسيس در شركت توليدي لوازم خانگي آنتيك

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (M.A) مديريت بازرگاني گرايش بين الملل عنوان : شناسايي و رتبه بندي عوامل استراتژيك رفع مشكلات صادرات لوازم خانگي با بهره گرفتن از تكنيك تاپسيس در شركت توليدي لوازم خانگي آنتيك پاييز 1393 براي […]

پايان نامه شناسايي عوامل موثر بر مزيت نسبي ايران در صادرات ميگو

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات دانشكده مديريت و اقتصاد، گروه بازرگاني پايان نامه كارشناسي ارشد در رشته مديريت بازرگاني (M.A) گرايش بين المل عنوان: شناسايي عوامل موثر بر مزيت نسبي ايران در صادرات ميگو استاد مشاور: دكتر مريم خليلي عراقي زمستان1392 براي رعايت حريم […]

پايان نامه شناسايي رتبه بندي عوامل بازاريابي موثر و تاثير آن بر عملكرد صادراتي

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد مديريت بازرگاني گرايش بازاريابي عنوان : شناسايي رتبه بندي عوامل بازاريابي موثر و تاثير آن بر عملكرد صادراتي (مورد مطالعه: كارخانه موادغذايي تهران گوار) استاد مشاور: دكتر محمدتقي اميني تابستان1392 براي رعايت حريم خصوصي […]

پايان نامه رابطه توسعه صادرات گلهاي زينتي با اشتغال شهرستان محلات از سال 1382تا 1392

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق دانشكده مديريت پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (. M. A) رشته مديريت بازرگاني گرايش بين الملل عنوان: رابطه توسعه صادرات گلهاي زينتي با اشتغال شهرستان محلات از سال 1382تا 1392 زمستان 1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و […]

پايان نامه رابطه بين ساختار سازماني و سرمايه اجتماعي در كاركنان بانك صادرات قم

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد ) (M.A گرايش منابع انساني عنوان : رابطه بين ساختار سازماني و سرمايه اجتماعي در كاركنان بانك صادرات قم تابستان 93 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي […]

پايان نامه تعيين و رتبه بندي موانع توسعه صادرات در شركت هاي هلدينگ بر اساس مدل الماس رقابت ملي مايكل پورتر

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (M.A) مديريت بازرگاني گرايش بازرگاني بين الملل عنوان: تعيين و رتبه بندي موانع توسعه صادرات در شركت هاي هلدينگ بر اساس مدل الماس رقابت ملي مايكل پورتر (موردمطالعه: شركت هلدينگ سرمايه گذاري توكا فولاد) […]

پايان نامه تاثير بازارگرايي بر نوآوري در خدمات درشعب بانك صادرات شهرستان كاشان

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق دانشكده مديريت پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (M.A ) مديريت بازرگاني گرايش: داخلي عنوان: تاثير بازارگرايي بر نوآوري در خدمات درشعب بانك صادرات شهرستان كاشان زمستان 1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج […]

پايان نامه بررسي وضعيت فروش واكسن هپاتيت ب در كشورهاي منطقه و تدوين استراتژي مناسب جهت توسعه صادرات آن در ايران

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نجف آباد دانشكده علوم انساني گروه مديريت بازرگاني پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت بازرگاني گرايش بازاريابي عنوان پايان نامه: بررسي وضعيت فروش واكسن هپاتيت ب در كشورهاي منطقه و تدوين استراتژي مناسب جهت توسعه صادرات آن در ايران استاد مشاور: دكتر […]

پايان نامه بررسي و ارزيابي بانك توسعه صادرات ايران در چارچوب سازمان يادگيرنده

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (M.A) مديريت بازرگاني گرايش بين الملل عنوان: بررسي و ارزيابي بانك توسعه صادرات ايران در چارچوب سازمان يادگيرنده (براساس مدل ماركوارت) استاد مشاور: آقاي دكتر حسن صابري تابستان1392 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده […]

پايان نامه بررسي عوامل موثر بر موفقيت نمايشگاه هاي بين المللي صادرات

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق پايان نامه جهت اخذ درجه كارشناسي­ارشد مديريت بازرگاني (M.A) گرايش بازاريابي بين الملل عنوان : بررسي عوامل موثر بر موفقيت نمايشگاه هاي بين المللي صادرات تابستان – 1393 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي […]

پايان نامه بررسي ارتباط ميان آميخته بازاريابي خدمات و ابعاد هويت برند در مشتريان بانك صادرات يزد

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مديريت بازرگاني عنوان پژوهش: بررسي ارتباط ميان آميخته بازاريابي خدمات و ابعاد هويت برند در مشتريان بانك صادرات يزد سال تحصيلي 1393-1392 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در […]

پايان نامه بررسي نقش گرايش كارآفرينانه شركت در موفقيت محصول جديد صادراتي تحت سطوح مختلف شدت رقابت و سرمايه مالي

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد كرمانشاه دانشكده تحصيلات تكميلي پايان نامه جهت دريافت كارشناسي ارشد رشته مديريت بازرگاني(M.A) گرايش بازرگاني بين الملل عنوان: بررسي نقش گرايش كارآفرينانه شركت در موفقيت محصول جديد صادراتي تحت سطوح مختلف شدت رقابت و سرمايه مالي(مطالعه موردي شركت هاي صادراتي استان كرمانشاه […]

پايان نامه بررسي تأثير گرايش كارآفرينانه و تعهد­­سازماني بر عملكرد صادرات

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه تربيت مدرس دانشكده مديريت و اقتصاد پايان‌نامه دوره كارشناسي ارشد مديريت بازرگاني (گرايش بازرگاني بين‌الملل) بررسي تأثير گرايش كارآفرينانه و تعهد­­سازماني بر عملكرد صادرات: تبيين نقش عملكرد نوآوري، قابليت يادگيري سازماني و ظرفيت جذب دانش (موردمطالعه: شركت­هاي صادراتي صنايع غذايي) استاد مشاور: دكتر اصغر […]

پايان نامه بررسي تاثير نقش مديريت دانش بر اثر بخشي واحدهاي توليدي – صادراتي صنايع لبني استان مازندران

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه مازندران دانشكده علوم اقتصادي و اداري پايان نامه دوره كارشناسي ارشد در رشته مديريت صنعتي موضوع: بررسي تاثير نقش مديريت دانش بر اثر بخشي واحدهاي توليدي – صادراتي صنايع لبني استان مازندران استاد مشاور: دكتر حسنعلي آقاجاني شهريور 1394 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده […]

پايان نامه طراحي و تدوين استراتژي‌هاي مناسب براي محصولات موسيقايي ايراني با رويكرد صادرات با بهره گرفتن از تكنيكSWOT

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت نام دانشگاه : موسسه آموزش عالي ارشاد دماوند پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (رشته مديريت صنعتي-گرايش مالي) موضوع : طراحي و تدوين استراتژي‌هاي مناسب براي محصولات موسيقايي ايراني با رويكرد صادرات با بهره گرفتن از تكنيكSWOT و الويت‌بندي استرتژي‌ها با تكنيك تصميم‌گيري چند معياره […]

پايان نامه شناسايي و رتبه بندي موانع توسعه صادرات كنسرو تون ماهي

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه ارشاد دماوند پايان نامه جهت دريافت درجه كارشناسي ارشد رشته مديريت بازرگاني (گرايش بازريابي بين الملل) موضوع: شناسايي و رتبه بندي موانع توسعه صادرات كنسرو تون ماهي و ارائه راهكارهايي براي رفع آن استاد مشاور: جناب آقاي مهندس محمود حسين زاده شهريور ماه […]

پايان نامه شناسايي تنگناهاي صادرات نرم افزار و راهكارهاي براي رفع آن

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي عنوان شناسايي تنگناهاي صادرات نرم افزار و راهكارهاي براي رفع آن براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي شود (در فايل دانلودي نام نويسنده و استاد راهنما موجود است) تكه هايي از متن پايان نامه به عنوان […]

پايان نامه تاثير گرايش كارآفرينانه بر ميزان صادرات با توجه به نقش نوآوري و يادگيري سازماني(مطالعه موردي: شركت هاي كوچك و متوسط استان تهران)

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد كرمانشاه دانشكده مديريت گروه علوم انساني پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد در رشته مديريت بازرگاني «.M.A» عنوان تاثير گرايش كارآفرينانه بر ميزان صادرات با توجه به نقش نوآوري و يادگيري سازماني(مطالعه موردي: شركت هاي كوچك و متوسط استان […]

پايان نامه تاثير گرايش كارآفرينانه بر ميزان صادرات با توجه به نقش نوآوري و يادگيري سازماني

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد كرمانشاه دانشكده مديريت گروه علوم انساني پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد در رشته مديريت بازرگاني «.M.A» عنوان تاثير گرايش كارآفرينانه بر ميزان صادرات با توجه به نقش نوآوري و يادگيري سازماني(مطالعه موردي: شركت هاي كوچك و متوسط استان تهران) بهار […]

پايان نامه طراحي وتبيين شاخص هاي موثربرعملكردشعب بانك صادرات گيلان

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي عنوان طراحي وتبيين شاخص هاي موثربرعملكردشعب بانك صادرات گيلان براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي شود (در فايل دانلودي نام نويسنده و استاد راهنما موجود است) تكه هايي از متن پايان نامه به عنوان نمونه : […]

پايان نامه شناسايي عوامل موثر بر انتخاب بانك صادرات شعبه غرب تهران

متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته حسابداري عنوان: شناسايي عوامل موثر بر انتخاب بانك صادرات شعبه غرب تهران براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي شود (در فايل دانلودي نام نويسنده و استاد راهنما موجود است) تكه هايي از متن پايان نامه به عنوان نمونه […]

پايان نامه ضرورت اصلاح قوانين صادرات و واردات براي الحاق به سازمان تجارت جهاني

دانشگاه آزاد اسلامي واحد دامغان دانشكده پايان نامه (يا رساله) براي دريافت درجه كارشناسي ارشد در رشته حقوق تجارت بين الملل عنوان ضرورت اصلاح قوانين صادرات و واردات براي الحاق به سازمان تجارت جهاني تيرماه 94 براي رعايت حريم خصوصي نام نگارنده و استاد راهنما در سايت درج نمي شود (در فايل دانلودي نام […]

 

 

 

سايت هاي مشابه (در مورد مقالات و پايان نامه ها در موضوعات مختلف) :

janjalynews.ir
jo0k.ir
khaf-tavan.ir

برچسب: ،
بازدید:

ادامه مطلب

نوشته شده: ۱۸ فروردين ۱۳۹۸ساعت: ۰۷:۳۱:۳۸ توسط:محمودي موضوع:
موضوعات
    موضوعي ثبت نشده است
پنل کاربری
نام کاربری :
پسورد :
آمار
امروز : 5
دیروز : 1
افراد آنلاین : 1
همه : 83
پنل کاربری
نام کاربری :
پسورد :
تکرار پسورد:
ایمیل :
نام اصلی :

http://www.monoblog.ir/ads/fb4a1af661a1397ded95f0fe7a798f6b.gif

لینک های روزانه
لينكي ثبت نشده است
لینک های تبادلی
فاقد لینک
تبادل لینک اتوماتیک
لینک :
خبرنامه
عضویت لغو عضویت
چت باکس
صفحات
[ ۱ ][ ۲ ][ ۳ ][ ۴ ][ ۵ ][ ۶ ][ ۷ ][ ۸ ]